Details

Chiffre:

WI 15/26A

Datum:

06.11.2026

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Etablierte B2B-Trainingsboutique mit digitalem Wachstumspotenzial sucht Nachfolge

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Das Unternehmen:
Im Rahmen einer vorausschauenden, altersbedingten Nachfolgeregelung steht eine seit 2014 etablierte Trainings- und Beratungsboutique mit Schwerpunkt professionelle Verhandlungsführung zum Verkauf. Das Unternehmen betreut überwiegend wiederkehrende B2B-Kunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand. Zu den Kundenbranchen zählen unter anderem Industrie, Automotive, IT, Handel und Dienstleistungen. Das Geschäftsmodell ist schlank und weitgehend ohne hohe Sachanlageinvestitionen organisiert. Ein langjährig etabliertes Netzwerk qualifizierter Senior-Trainer und Berater übernimmt einen wesentlichen Teil der operativen Leistungserbringung.

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Leistungsportfolio:
- Inhouse-Trainings und mehrmodulige, kundenspezifische Trainingsprogramme
- Verhandlungsberatung, Shadowing und individuelles Coaching
- Digitale Lernangebote, Onlinekurse und App-Anwendungen
- Dokumentierte Trainingsmethoden sowie lizenzierbare Inhalte und Materialien

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Wesentliche Stärken:
* Seit über zehn Jahren etablierte Marktpositionierung
* Langjährige Beziehungen zu namhaften B2B-Kunden
* Nach Verkäuferangaben rund 80 % Stammkundenanteil
* Erprobte Trainingskonzepte und eigenständige Methoden
* Eingespieltes Netzwerk erfahrener Trainer und Berater
* Skalierbares, asset-light Geschäftsmodell
* Wachstums- und Entwicklungspotenzial

Wesentliche Chancen bestehen in der Weiterentwicklung digitaler Trainingsformate, KI-gestützter Lernangebote, der Lizenzierung bestehender Methoden sowie im Ausbau des nationalen und internationalen Vertriebs.

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Wirtschaftliche Eckdaten:
- Umsatz der GbR 2024: rund 468 TEUR / 2025: rund 378 TEUR
- Betrieblicher Gewinn laut Verkäuferangaben 2024: rund 270 TEUR / 2025: rund 282 TEUR

Die Einordnung der Ergebnisse, der Inhaberleistungen und der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung erfolgt im Rahmen der vertiefenden Unterlagen.

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Nachfolge und Käuferprofil:
Die beiden Inhaber sind derzeit aktiv in das Unternehmen eingebunden. Eine strukturierte Übergabe einschließlich Wissenstransfer über grundsätzlich 24 bis 36 Monate ist möglich. Das Angebot richtet sich insbesondere an strategische Erwerber aus den Bereichen Corporate Training, Personalentwicklung, Unternehmensberatung und EdTech sowie an unternehmerische Käufer mit Erfahrung in B2B-Vertrieb, Führung und Geschäftsentwicklung.

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Kontakt und weiterer Prozess:
Der Verkaufsprozess wird exklusiv durch KERN – Zukunft für Lebenswerke begleitet.
Interessenten bitten wir um eine aussagekräftige Vorstellung mit Angaben zum beruflichen Hintergrund, zum strategischen Erwerbsinteresse und zu den grundsätzlichen Finanzierungsmöglichkeiten.
Weiterführende Unternehmensinformationen werden nach entsprechender Qualifizierung und Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung bereitgestellt.

Für Interessenten entstehen durch die Kontaktaufnahme mit KERN keine Vermittlungskosten.