Details

Chiffre:

P/1206/09/26

Datum:

13.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Zum Verkauf steht ein etablierter Dienstleister für Buchhaltung und Finanzprozesse (GmbH) in der Region Berlin/Brandenburg. Die Anteile liegen vollständig in einer Hand; diese Person ist zugleich in der Geschäftsführung tätig und möchte sich aus persönlichen Gründen zurückziehen. Eine familieninterne Nachfolge gibt es nicht.

GESCHÄFTSMODELL

Das Unternehmen übernimmt Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen für Auftraggeber, die Kapazität oder Fachwissen zukaufen — in deren Systemen oder im eigenen Service Center:

- laufende Buchhaltung, Nebenbücher, Zahlungsverkehr
- Abschlussarbeiten und Reporting
- Überbrückung vakanter Stellen im Rechnungswesen
- Projektarbeit, etwa bei Systemwechseln, Rückständen oder Neugründungen

Kennzeichen des Modells:

- Die Leistung wird ausschließlich mit eigenen Angestellten erbracht; Vertragspartner ist immer die Gesellschaft, keine Arbeitnehmerüberlassung.
- Der Einsatzumfang ist skalierbar, von wenigen Tagen im Monat bis zu mehreren Vollzeitkräften.
- Ausfälle und Personalwechsel fängt das Team auf, die Einarbeitung folgt einem dokumentierten Standard. Die Leistung hängt nicht an Einzelpersonen.
- Die Preisstellung orientiert sich an der Vergütung der ersetzten Position.
- Keine Vorbehaltsaufgaben der steuerberatenden Berufe; der Erwerb setzt keine Berufszulassung voraus.

MARKT UND AUFTRAGGEBER

- Auftraggeber sind Mittelständler und Gesellschaften internationaler Konzerne, überwiegend bundesweit.
- Nach Zahl der Mandate überwiegt die laufende Buchhaltung, nach Umsatz zu rund neun Zehnteln das Interim- und Projektgeschäft. Mandate laufen über Monate bis Jahre.
- Neue Aufträge kommen aus der Direktansprache und über Vermittlungspartner; beide Wege sind über Jahre belegt.
- Markttreiber ist der Fachkräftemangel im Rechnungswesen: Stellen bleiben unbesetzt, die Funktion wird zugekauft.

ZAHLEN UND BESONDERHEITEN

- Beschäftigte: 10 bis 20, einschließlich eigener Ausbildung.
- Jahresumsatz unter 1,5 Mio. EUR, nachhaltig profitabel. Kennzahlen nach Vertraulichkeitserklärung.
- Die Gesellschaft ist frei von Finanzverbindlichkeiten.
- Jeder Mandatsabgang wurde vier Jahre in Folge durch Neugeschäft ausgeglichen.

Herausforderungen für den Erwerber:

- Der Umsatz verteilt sich auf eine überschaubare Zahl größerer Mandate; die Konzentration wird offengelegt.
- Kein Bestandsgeschäft: Einsätze enden planmäßig und sind zu ersetzen. Vertrieb und Fachlichkeit sind Hauptaufgabe des Erwerbers, nicht Nebenaufgabe.
- Die Geschäftsführung ist heute operativ eingebunden; Fachnähe zum Rechnungswesen wiegt schwerer als Beteiligungserfahrung.

WER ALS ERWERBER IN FRAGE KOMMT

- Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Controlling, Interim-Management oder Beratung (MBI).
- Unternehmen aus benachbarten Feldern: Buchhaltungs- und Outsourcing-Dienstleister, Anbieter von Finance- und Interim-Leistungen, Kanzleien mit gewerblichem Bereich.
- Angestrebt ist die Übernahme von 100 % der Anteile.
- Die Geschäftsführung ist vom ersten Tag an vor Ort besetzt — durch den Erwerber selbst oder eine von ihm gestellte Person; Fernführung oder reine Finanzbeteiligung kommen nicht in Betracht.
- Der Kaufpreis ist bei Vollzug in einer Summe zu zahlen; entsprechende Eigenmittel und ein geklärter Finanzierungsweg werden vorausgesetzt.

ABLAUF DER ÜBERGABE

Kontaktaufnahme über nexxt-change, Vertraulichkeitserklärung, Unternehmensprofil mit Kennzahlen, persönliches Gespräch, Absichtserklärung mit anschließender Prüfung, Vertrag und Übergang.

Umfang und Dauer der Begleitung durch die heutige Geschäftsführung sind Gegenstand der Abstimmung.

Zeitpunkt: Eine Übergabe ist kurzfristig möglich; der Ablauf richtet sich nach der Eignung des Erwerbers. Standort: Region Berlin/Brandenburg.