Details

Chiffre:

P/1206/09/26

Datum:

18.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Zum Verkauf steht ein etablierter Dienstleister für Buchhaltung und Finanzprozesse (GmbH) in der Region Berlin/Brandenburg. Die Anteile liegen vollständig in einer Hand; diese Person ist zugleich in der Geschäftsführung tätig. Eigentum und Geschäftsführung geben gemeinsam ab. Eine familieninterne Nachfolge gibt es nicht.

GESCHÄFTSMODELL

Das Unternehmen übernimmt Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen für Auftraggeber, die Kapazität oder Fachwissen zukaufen:

laufende Buchhaltung, Nebenbücher, Zahlungsverkehr
Abschlussarbeiten und Reporting
Überbrückung vakanter Stellen im Rechnungswesen
Projektarbeit, etwa bei Systemwechseln, Rückständen oder dem Aufbau neuer Gesellschaften

Die Bearbeitung erfolgt in den Systemen des Auftraggebers oder im eigenen Service Center.

Kennzeichen des Modells:

Die Leistung wird ausschließlich mit eigenen Angestellten erbracht; Vertragspartner ist immer die Gesellschaft, keine Arbeitnehmerüberlassung.
Der Einsatzumfang ist skalierbar, von wenigen Tagen im Monat bis zu mehreren Vollzeitkräften.
Ausfälle und Personalwechsel fängt das Team auf, die Einarbeitung folgt einem dokumentierten Standard. Die Leistung hängt nicht an Einzelpersonen.
Die Preisstellung orientiert sich an der Vergütung der ersetzten Position.
Keine Vorbehaltsaufgaben der steuerberatenden Berufe; der Erwerb setzt keine Berufszulassung voraus.

MARKT UND AUFTRAGGEBER

Auftraggeber sind Mittelständler und Gesellschaften internationaler Konzerne, überwiegend bundesweit.
Mandate laufen typischerweise über mehrere Monate bis Jahre, abgerechnet wird monatlich wiederkehrend.
Neue Aufträge kommen aus der Direktansprache und über Vermittlungspartner; beide Wege sind über Jahre belegt.
Markttreiber ist der Fachkräftemangel im Rechnungswesen: Stellen bleiben unbesetzt, die Funktion wird zugekauft.

ZAHLEN UND BESONDERHEITEN

Beschäftigte: 10 bis 20, einschließlich eigener Ausbildung.
Jahresumsatz unter 1,5 Mio. EUR, nachhaltig profitabel. Kennzahlen nach Vertraulichkeitserklärung.
Die Gesellschaft ist frei von Finanzverbindlichkeiten.
Eingespieltes Team mit belegter Fähigkeit, ausgelaufene Mandate durch neue zu ersetzen.

Herausforderungen für den Erwerber:

Der Umsatz verteilt sich auf eine überschaubare Zahl größerer Mandate; die Konzentration wird offengelegt.
Neugeschäft muss aktiv betrieben werden; Vertrieb und Fachlichkeit sollte der Erwerber selbst abdecken oder besetzen.
Die Geschäftsführung ist heute operativ eingebunden; Fachnähe zum Rechnungswesen ist wichtiger als reine Beteiligungserfahrung.

WER ALS ERWERBER IN FRAGE KOMMT

Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Controlling, Interim-Management oder Beratung, die die Geschäftsführung selbst ausfüllen (MBI).
Unternehmen aus benachbarten Feldern: Buchhaltungs- und Outsourcing-Dienstleister, Anbieter von Finance- und Interim-Leistungen, Kanzleien mit gewerblichem Bereich.
Angestrebt ist die Übernahme von 100 % der Anteile.

ABLAUF DER ÜBERGABE

Kontaktaufnahme über nexxt-change
Vertraulichkeitserklärung
Unternehmensprofil mit Kennzahlen, anschließend persönliches Gespräch
Absichtserklärung, Prüfung anhand vorbereiteter Unterlagen
Vertrag und Übergang

Umfang, Dauer und Form der Begleitung durch die heutige Geschäftsführung sind nicht vorgegeben, sondern Gegenstand der Abstimmung: von einer kurzen Einarbeitung bis zu einer längeren Übergangsphase ist beides denkbar.

Ziel ist ein geräuschloser Übergang: Beschäftigte und Auftraggeber sollen sich auch nach dem Wechsel auf eine verlässliche Führung verlassen können.

Zeitpunkt: Eine Übergabe ist kurzfristig möglich; der Zeitplan richtet sich nach der Eignung des Erwerbers. Standort: Region Berlin/Brandenburg.