Details

Chiffre:

2394

Datum:

08.05.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung wird die Übernahme bzw. der partnerschaftliche Einstieg in eine langjährig erfolgreiche Personalberatung im Raum Frankfurt angeboten.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren fest im Markt etabliert. Der Fokus liegt auf der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in technologiegetriebenen Branchen, insbesondere in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau.

Der zukünftige Partner übernimmt ein funktionierendes Geschäftsmodell und führt die Aktivitäten eigenständig weiter – eingebettet in ein erfahrenes und kooperatives Partnernetzwerk mit bundesweiter Präsenz.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Etablierter Kundenstamm mit langfristigen Geschäftsbeziehungen
Bestehende Umsatzbasis von ca. 150.000 – 250.000 € p.a.
Strukturierte und begleitete Übergabe durch den aktuellen Inhaber (6–12 Monate, nach Absprache)
Einbindung in ein erfahrenes Partnernetzwerk mit hoher fachlicher Expertise
Zugang zu erprobten Prozessen, Tools und Recruiting-Methoden
Nutzung eines professionellen Marktauftritts mit kontinuierlichem Lead-Input
Kooperation mit erfahrenen Partnern auf Augenhöhe
Partnerschaftsmodell (kein Franchise, keine starren Vorgaben)
Hohe unternehmerische Freiheit innerhalb klar definierter Leitlinien

Geschäftsmodell und Positionierung:

Spezialisierung auf die Direktansprache und Besetzung von Fach- und Führungskräften
Fokus auf mittelständische, technologieorientierte Unternehmen
Branchen: Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie angrenzende Industrien
Mandatsarbeit überwiegend im Exklusivmodell (Retained Search)
Positionen typischerweise im gehobenen Fach- und Managementbereich

Ihr Profil

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalberatung und zusätzlichem Bezug zur Industrie.

Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Executive Search oder in der Direktansprache
Erfahrung in einer Führungsfunktion oder relevante Berufspraxis in der Industrie von Vorteil
Ausgeprägte Vertriebsstärke und Fähigkeit zur eigenständigen Mandatsgewinnung
Hohe Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
Unternehmerisches Denken und Wunsch nach langfristiger Selbstständigkeit
Kooperationsfähigkeit und Interesse an partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Netzwerk

Übergabe und Einstieg:

Die Übergabe erfolgt strukturiert und in enger Abstimmung mit dem aktuellen Inhaber über einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten.

Ziel ist ein nahtloser Übergang der Kundenbeziehungen sowie eine nachhaltige Weiterentwicklung des Geschäfts.

Die Modalitäten der Partnerschaft und einer möglichen Ablöse sind flexibel gestaltbar und werden individuell vereinbart.

Standort: Rhein-Main-Gebiet / Raum Frankfurt am Main

Sonstige Hinweise:
Diskretion wird zugesichert. Weitere Informationen erhalten qualifizierte Interessenten im persönlichen Austausch.