Details

Chiffre:

A-41e631

Datum:

20.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

**Unternehmerchance im Automotive-Recruiting – über 30 Jahre Marktpräsenz**

Zum Verkauf steht eine seit über 30 Jahren etablierte Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte im deutschen Automobilhandel.

Das Unternehmen bietet erfahrenen Recruitern, Unternehmern und bestehenden Personaldienstleistern die Möglichkeit, ein bewährtes Geschäftsmodell mit gewachsenen Kundenbeziehungen, etablierter Marktpräsenz und erheblichem Wachstumspotenzial zu übernehmen.

**Nachgewiesene Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit**

In mehr als drei Jahrzehnten wurden über 900 Fach- und Führungskräfte erfolgreich vermittelt. In Spitzenjahren erreichte das Unternehmen mehr als 70 Vermittlungen jährlich.

Besonders attraktiv ist die hohe Produktivität: Pro aktivem Mitarbeiter werden erfahrungsgemäß zwischen 20 und 25 erfolgreiche Vermittlungen pro Jahr realisiert.

Bei einer durchschnittlichen Provision von rund 7.000 Euro ergeben sich folgende rechnerische Umsatzmöglichkeiten:

- 1 Mitarbeiter: 140.000–175.000 Euro Jahresumsatz
- 2 Mitarbeiter: 280.000–350.000 Euro Jahresumsatz
- 3 Mitarbeiter: 420.000–525.000 Euro Jahresumsatz

Diese Zahlen verdeutlichen das Skalierungspotenzial und stellen keine Umsatzgarantie dar.

Aktuell werden rund 20 Vermittlungen jährlich mit einem Umsatzvolumen von etwa 140.000 Euro erzielt.

**Was Sie übernehmen**

- Über 30 Jahre etablierte Marktpräsenz
- Mehr als 900 erfolgreiche Personalvermittlungen
- Bundesweites Netzwerk und langjährige Kundenkontakte
- Umfangreicher Bewerberpool mit mehreren Tausend Datensätzen
- Etablierte Website mit guter organischer Sichtbarkeit
- Bestehende Recruiting-Prozesse und digitale Infrastruktur
- Standortunabhängig betreibbares Geschäftsmodell

**Wachstumspotenzial durch Vertrieb und KI**

Zusätzliche Chancen bieten die systematische Reaktivierung bestehender Kundenkontakte, eine verstärkte Neukundenakquise sowie der Einsatz moderner KI-Technologien zur Automatisierung von Recruiting-Prozessen.

Für bestehende Personalvermittlungen ergeben sich interessante Synergien durch die Integration in vorhandene Vertriebsstrukturen und den Zugang zum deutschen Automobilhandel.

Der Käufer übernimmt somit keine Neugründung, sondern eine etablierte Branchenplattform mit nachgewiesener Leistungsfähigkeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

**Verkauf gegen Gebot – Mindestgebot 120.000 Euro**

Der Verkauf erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Unternehmensnachfolge gegen Gebot.

**Das Mindestgebot beträgt 120.000 Euro.**

Neben der Höhe des Kaufangebots sind die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Interessenten und ein überzeugendes Fortführungskonzept von Bedeutung.

**Strukturierte Unternehmensübergabe**

Eine geordnete Übergabe und Einarbeitung können individuell vereinbart werden.

Weitere Informationen und wirtschaftliche Kennzahlen stellen wir qualifizierten Interessenten nach einer ersten Kontaktaufnahme und Vertraulichkeitsvereinbarung zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf ernsthafte Kaufangebote von Interessenten, die das Potenzial dieser etablierten Personalvermittlung erfolgreich weiterentwickeln möchten.**