Details

Chiffre:

M6107

Datum:

19.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wir suchen eine geeignete Nachfolgerin, einen geeigneten Nachfolger oder ein Unternehmerteam für ein seit vielen Jahrzehnten etabliertes, familiengeführtes Fachhandelsunternehmen in einer wirtschaftlich starken Region Bayerns.
Das Unternehmen verfügt über einen hohen Bekanntheitsgrad, einen über viele Jahre gewachsenen loyalen Kundenstamm und ein erfahrenes, engagiertes Team. Das Angebot richtet sich insbesondere an Familien sowie qualitäts- und wertebewusste Kundinnen und Kunden. Das Sortiment ist breit aufgestellt und zeichnet sich durch sorgfältige Auswahl, hochwertige Produkte und persönliche Beratung aus. Langjährige Lieferantenbeziehungen und eine hohe Glaubwürdigkeit bei den Kunden bilden eine wichtige Grundlage des Unternehmens.
Das Unternehmen wurde über viele Jahre bewusst nicht ausschließlich unter dem Gesichtspunkt kurzfristiger Gewinnmaximierung geführt. Im Mittelpunkt standen vielmehr die Qualität des Sortiments, eine gute Warenverfügbarkeit, zufriedene Kunden, verlässliche Lieferantenbeziehungen, ein stabiles Team und die langfristige Entwicklung des Unternehmens.
Gerade daraus ergeben sich für eine unternehmerisch orientierte Nachfolge interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Potenzial besteht insbesondere in der weiteren Digitalisierung, im Ausbau des Onlinegeschäfts, in Marketing und Kundenansprache, bei internen Prozessen sowie in einer noch konsequenteren betriebswirtschaftlichen Steuerung.
Der stationäre Handel bildet derzeit den Schwerpunkt des Geschäfts. Eine digitale Infrastruktur und ein bestehender Onlinevertrieb sind vorhanden und bieten zusätzliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die großzügige Betriebs- und Verkaufsfläche befindet sich in attraktiver Einzelhandelslage und ist angemietet. Die Immobilie ist somit nicht Bestandteil der Transaktion. Bestehende Strukturen, ein eingespieltes Team und langjährige Lieferantenbeziehungen ermöglichen grundsätzlich eine Fortführung ohne vollständigen Neuaufbau des Unternehmens.
Gesucht wird idealerweise eine Unternehmerpersönlichkeit oder ein Unternehmerteam, das Freude daran hat, ein gewachsenes Unternehmen weiterzuführen, Verantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen.
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Führungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und ein echtes Interesse an Kunden, Mitarbeitern und der langfristigen Entwicklung eines bestehenden Unternehmens.
Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe ist möglich. Hinsichtlich der konkreten Gestaltung der Nachfolge sind unterschiedliche Modelle grundsätzlich vorstellbar und können abhängig von der Person bzw. dem Erwerber individuell besprochen werden.
Für uns ist nicht ausschließlich der höchstmögliche Kaufpreis entscheidend. Von besonderer Bedeutung ist, wer das Unternehmen übernimmt, welche Vorstellungen für dessen Zukunft bestehen und ob eine vertrauensvolle Übergabe möglich ist.
Interessenten bitten wir bei einer ersten Kontaktaufnahme um einige kurze Angaben zum persönlichen und beruflichen Hintergrund, zur Motivation für eine Unternehmensübernahme sowie zu den grundsätzlichen Vorstellungen hinsichtlich Finanzierung und gewünschtem Zeitrahmen.
Nach einem ersten gegenseitigen Kennenlernen und Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung stellen wir gerne weiterführende Informationen, Kennzahlen und Unternehmensunterlagen zur Verfügung.
Absolute Diskretion ist Voraussetzung, da die Nachfolgeüberlegungen innerhalb des Unternehmens derzeit nicht kommuniziert sind. Von einer eigenständigen Kontaktaufnahme mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten oder sonstigen Geschäftspartnern bitten wir ausdrücklich abzusehen.