Details

Chiffre:

31-579

Datum:

26.06.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Automotive-Ingenieur- und Personaldienstleistungsumfeld tätig und zählt zu den „Hidden Champions“ seiner Branche. Der Schwerpunkt liegt auf Engineering- und Personaldienstleistungen, Projektgeschäft sowie kundennahen Dienstleistungsmodellen im Automotive-Umfeld.

Vorhanden sind etablierte Strukturen, gewachsene Kundenbeziehungen inklusive Rahmenverträgen mit verschiedenen OEMs, ein erfahrenes Team und eine solide operative Basis. Für die nächste Entwicklungsphase sollen Vertrieb, Marktpräsenz und neue Geschäftspotenziale gezielt gestärkt werden – insbesondere auch in verwandten Non-Automotive-Branchen.

Gesucht wird keine rein kapitalgebende Beteiligung, sondern eine operative Unternehmerpersönlichkeit mit Dienstleister-DNA, Vertriebsstärke und Führungsqualität. Die Person soll gemeinsam mit dem bestehenden Team Verantwortung übernehmen, Wachstum gestalten und die weitere Entwicklung aktiv prägen.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:

* Engineering-Dienstleistung / Entwicklungsdienstleistung
* technische Beratung / Consulting
* Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
* Projekt- und Dienstleistungsgeschäft im industriellen Umfeld
* Niederlassungsleitung, Geschäftsführung, Business-Unit-Leitung oder vergleichbare operative Verantwortung

Besonders wichtig sind ausgeprägter Unternehmergeist, nachweisbare Stärke im Vertrieb und Business Development, ein belastbares Netzwerk im Dienstleistungs-, Engineering- oder Industrieumfeld sowie idealerweise Zugang zu neuen Branchen außerhalb Automotive. Ebenso relevant sind Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistungsverträgen, Projektgeschäft sowie möglichst GVP-Tarif-/Equal-Pay-Themen.

Darüber hinaus sollten Sie Verständnis für Finance, Kostenstrukturen, Margen, operative Steuerung und Teamführung mitbringen. Gesucht wird eine verbindliche, hands-on geprägte Persönlichkeit mit langfristigem Denken, Kommunikationsstärke und hoher Identifikation mit der Dienstleistungsbranche.

Nicht gesucht wird ein passiver Investor oder klassischer Konzernmanager ohne Erfahrung im Ingenieur-/Personaldienstleistungsgeschäft.

Die Rolle ist unternehmerisch angelegt und bietet hohen Gestaltungsspielraum. Zu den zentralen Aufgaben gehören:

* operative Mitverantwortung im Tagesgeschäft
* Vertrieb, Business Development und Neukundengewinnung
* Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Entwicklung neuer Markt- und Wachstumspotenziale
* Steuerung von Kunden-, Projekt- und Dienstleistungsstrukturen
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
* Stärkung der Marktposition im technischen Dienstleistungsumfeld
* Mitwirkung an strategischen Entscheidungen im Führungsteam

Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine Beteiligung am Unternehmen vorgesehen. Das konkrete Modell wird individuell ausgestaltet und soll zu Rolle, Beitrag, Verantwortung und gemeinsamer Zielsetzung passen. Denkbar sind ein Einstieg als operativer Managing Partner, COO oder CSO, eine leistungsabhängige Beteiligungsperspektive sowie ein Earn-in- oder Vesting-Modell über mehrere Jahre.

Dieses Angebot richtet sich an Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung in einem technischen Dienstleistungsunternehmen, Engineering-Service-Partner, Beratungsunternehmen, Personaldienstleister oder vergleichbaren Umfeld getragen haben und nun den nächsten unternehmerischen Schritt gehen möchten – ohne bei null starten zu müssen.

Geboten wird eine attraktive Plattform mit bestehendem Team, Marktposition, Kundenhistorie und unternehmerischem Entwicklungspotenzial. Im Vordergrund stehen partnerschaftliche Zusammenarbeit, klare operative Verantwortung, messbarer Beitrag und gemeinsame Wachstumsorientierung.

Diskretion ist selbstverständlich. Weitere Informationen werden bei ernsthaftem Interesse im vertraulichen Austausch bereitgestellt.