Details

Chiffre:

A-1700c1

Datum:

26.05.2026

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher und regional fest verwurzelter Dachdecker-Fachbetrieb im Raum Köln/Bonn/Rhein-Sieg. Seit den 1960er-Jahren steht das Unternehmen für hochwertige Handwerksqualität, verbindliche Kundenbetreuung und eine überdurchschnittlich hohe Weiterempfehlungsquote.

Das Leistungsportfolio umfasst Arbeiten rund um Dach, Fassade und Gebäudehülle. Der Umsatzschwerpunkt liegt mit rund 95 % klar im Bereich Dachtechnik, insbesondere Steil- und Flachdächer, Abdichtungen, Sanierungen, Dachfenster, Gründächer sowie Reparatur- und Notdienste. Ergänzend werden Fassadenarbeiten und Bauklempnerleistungen angeboten.

Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal ist die Kombination aus Dachdecker- und Bauklempnerei-Kompetenz. Durch die eigene Klempnerwerkstatt können unter anderem Dachentwässerungen, Kamineinfassungen und hochwertige Metalleindeckungen aus einer Hand gefertigt und umgesetzt werden.

Der Betrieb verfügt in seinem regionalen Marktumfeld über eine gefestigte Marktposition und einen ausgezeichneten Ruf. Die Kundenstruktur ist ausgewogen diversifiziert: rund 40 % Privatkunden, 40 % gewerbliche Auftraggeber und 20 % Hausverwaltungen. Eine Abhängigkeit von einzelnen Großkunden besteht nicht.

Besonders hervorzuheben ist der hohe Digitalisierungsgrad. Angebotswesen, Auftragsabwicklung, interne Organisation und Dokumentation sind weitgehend digitalisiert. Dadurch bestehen effiziente Abläufe, hohe Transparenz in der Projektsteuerung und eine professionelle Kundenkommunikation.

Im Geschäftsjahr 2024 wurden Umsatzerlöse von rund 750 Tsd. EUR und ein EBITDA von rund 168 Tsd. EUR erwirtschaftet. Auf Basis der gewichteten Ergebnisse 2023 bis 2025 ergibt sich ein durchschnittliches EBITDA von rund 134 Tsd. EUR. Die Profitabilität ist damit für einen kompakten Handwerksbetrieb attraktiv.

Die Betriebsstätte bietet mit rund 595 m² Nutzfläche eine solide räumliche Grundlage für den laufenden Geschäftsbetrieb und weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Die Immobilie steht im Eigentum des Gesellschafters und kann perspektivisch angemietet oder nach gesonderter Vereinbarung mit übernommen werden.

Aktuell beschäftigt das Unternehmen acht Personen, darunter drei Gesellen, einen Helfer, zwei Auszubildende sowie einen Mitarbeiter in Vorbereitung auf die Meisterprüfung. Die Personalstruktur verbindet Erfahrung, operative Schlagkraft und gezielte Nachwuchsentwicklung.

Der aktuelle Gesellschafter möchte die Nachfolge des etablierten Betriebs frühzeitig regeln. Die Veräußerung an einen externen Nachfolger wird daher mit Priorität verfolgt. Ziel ist die langfristige Fortführung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Für einen Nachfolger ergeben sich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wachstumspotenzial besteht insbesondere durch die Solarpflicht in Nordrhein-Westfalen, energetische Dachsanierungen, den Ausbau von Wartungsverträgen mit Hausverwaltungen und Gewerbekunden sowie eine aktivere Marktbearbeitung über Vertrieb und digitale Kanäle.

Der ideale Nachfolger verfügt über fachliche Kompetenz im Dachdeckerhandwerk, idealerweise einen Meisterbrief, sowie über kaufmännisches Verständnis, Digitalaffinität, Kundenorientierung und einen kooperativen Führungsstil. Ziel des Nachfolgers sollte die nachhaltige Weiterentwicklung des Betriebs sein.

Luber Consulting wurde aufgrund seiner inhaltlichen Fokussierung auf Unternehmenstransaktionen im Mittelstand beauftragt, die Suche nach einem geeigneten Käufer bzw. Nachfolger zu begleiten.

Gern übersenden wir Ihnen bei weitergehendem Interesse das ausführliche Exposé und stehen für nähere Auskünfte zur Verfügung.

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