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Nachfolgeregelung für etablierten Betrieb im Dachwerk

Details

Beschreibung

Ausgangssituation
Für einen seit vielen Jahren erfolgreich geführten Betrieb im Dachwerk wird eine geeignete Nachfolge gesucht. Die Übergabe ist altersbedingt geplant und erfolgt bewusst zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen wirtschaftlich gesund, gut organisiert und stabil ausgelastet ist.
Der Betrieb steht auf einem soliden Fundament aus langjährigen Kundenbeziehungen, eingespielten Abläufen und qualifizierten Mitarbeitenden. Ziel ist es, diese Grundlage zu bewahren und den Betrieb verantwortungsvoll in die Zukunft zu führen.

Übergabe
Vorgesehen ist die vollständige Übernahme des Unternehmens im Rahmen einer geregelten Nachfolge. Der Betrieb soll in seiner bestehenden Struktur fortgeführt werden – inklusive Standort und Mitarbeitenden.
Der bisherige Inhaber begleitet die Übergabe aktiv und steht in der Anfangsphase für eine strukturierte Einarbeitung zur Verfügung. Dadurch ist ein nahtloser Übergang und die Fortführung des laufenden Geschäfts sichergestellt.

Leistungsprofil & Kundenstruktur
Der Betrieb ist für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber tätig. Ein großer Teil der Umsätze stammt aus wiederkehrenden Aufträgen sowie langfristigen Kundenbeziehungen, die teilweise seit vielen Jahren bestehen.
Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem:
- Dachdeckungs und Sanierungsarbeiten an Steil und Flachdächern
- Spengler , Abdichtungs und Detailarbeiten
- Wärmedämmung und energetische Dachsanierungen
- Holz und Dachkonstruktionen
- Wartung, Reparatur und laufende Serviceleistungen
Die Auftragslage ist konstant gut, die Auslastung des Betriebs dauerhaft gesichert.

Mitarbeitende
Der Betrieb verfügt über ein erfahrenes, gut aufeinander abgestimmtes Team mit . Dazu gehören:
- qualifizierte Fachkräfte im Dachdecker und Dachbauhandwerk
- Meister und Vorarbeiter bzw. Bau und Projektverantwortliche
- kaufmännische Unterstützung im administrativen Bereich
Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen tätig und tragen wesentlich zur Stabilität und Qualität des Betriebs bei.

Standort :
  • Bayern > Oberbayern
Branche :
  • Handwerk > Handwerke für den gewerblichen Bedarf
Anzahl Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 2,5 Mio. Euro
Preisvorstellung:
Nicht veröffentlicht

Kontakt

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