Details

Chiffre:

A-370d75

Datum:

07.04.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Historie / Regionale Ausrichtung:
Gründung des Unternehmens im Jahr 1973
Kontinuierliche Weiterentwicklung zu einem spezialisierten Innenausbauunternehmen
Inhabergeführtes Unternehmen in zweiter Generation
Etablierter Betrieb mit über 50 Jahren Markterfahrung
Aktionsradius im Rhein-Main-Gebiet mit regionalem Schwerpunkt

Management / Mitarbeiter:
Inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung „von der Pike auf“
Geschäftsführung verantwortet die Bereiche Akquisition, Kalkulation, Projektsteuerung und Kundenbetreuung
Unterstützung durch erfahrene Führungskraft im Vertriebs- und Verkaufsbereich
Eingespieltes Team aus langjährigen Mitarbeitern in Verkauf und Projektabwicklung
Eigene, erfahrene Montageteams mit hoher fachlicher Spezialisierung
Hohe Kontinuität und geringe Fluktuation innerhalb der Belegschaft

Finanzen:
Jahresumsatz in den letzten Jahren stabil im Bereich von ca. 2,0 – 2,4 Mio. €
Insgesamt positives Betriebsergebnis bei gesunder Kostenstruktur
Ertragslage durch bestehende Strukturen und Prozesse weiter optimierbar
Solide Kundenstruktur mit hohem Anteil an privaten Auftraggebern
Wirtschaftlich gesundes und etabliertes Unternehmen

Besonderheiten / Stärken:
Kombination aus Handel, Beratung und eigener Montage aus einer Hand
Hoher Qualitätsanspruch und langjährige Kundenbeziehungen
Eingespielte, erfahrene Montageteams als wesentlicher Erfolgsfaktor
Sehr gute regionale Marktposition und Bekanntheit
Geringe Abhängigkeit von einzelnen Großkunden

Anlass der Übergabe:
Altersbedingte Unternehmensnachfolge des aktuellen Inhabers
Innerfamiliär kein Nachfolger vorhanden
Ziel ist die geordnete und nachhaltige Weiterführung des Unternehmens

Perspektive / Entwicklungspotential:
Weiterführung eines etablierten und stabilen Geschäftsmodells
Ausbau des Montagegeschäfts als margenstarker Bereich
Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Prozessen
Nutzung bestehender Marktposition für moderates Wachstum

Gesucht wird:
Unternehmerisch denkender Nachfolger oder Gesellschafter
Idealerweise mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund im Bau-/Ausbauumfeld
Übernahme kann flexibel gestaltet werden (schrittweise Übergabe möglich)