Details

Chiffre:

SI-1406-A

Datum:

16.02.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

1. Was wird angeboten?
Zum Verkauf steht eine modern strukturierte Elektrotechnik-GmbH mit klarer Positionierung in:
-Elektroinstallation
-Daten- und Netzwerktechnik
-Schaltschrank- und Steuerungsbau
-Projektgeschäft für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber

Das Unternehmen verfügt über:
-Einen gewachsenen, belastbaren Kundenstamm
-Langjährige Geschäftsbeziehungen
-Referenzen u. a. mit großen Einzelhandelsketten sowie öffentlichen Auftraggebern (z. B. Infrastrukturprojekte)
-Wiederkehrendes Service- und Projektgeschäft

Die Organisation ist konsequent digitalisiert:
-Professionelles ERP-System mit Projektsteuerung
-CRM-System
-Digitales Lagermanagement
-Monteure mit Tablets und mobiler Zeiterfassung
-Digitalisierte Abläufe von Angebot bis Abrechnung

Markenauftritt und Marktposition:
-Vollständig überarbeitete Corporate Identity
-Neue, moderne Website
-Einheitliches CI-konformes Auftreten

Werkstatt und Lager sind vollständig ausgestattet und strukturiert organisiert. Eine Fortführung ist ohne Investitionsstau unmittelbar möglich.
Die GmbH ist in eine Holding-Struktur eingebettet. Weitere Gesellschaften der Gruppe erzeugen Synergien, da das Unternehmen teilweise als Zulieferer fungiert.

Der letzte Jahresabschluss war sehr positiv und unterstreicht die operative Stärke.

2. Wer kommt als Käufer in Frage?
Das Unternehmen eignet sich insbesondere für:
-Elektrotechnikunternehmen mit Expansions- oder Regionalstrategie
-Strategische Zukäufe zur Portfolioerweiterung
-Betriebe mit Interesse am Ausbau des Schaltschrankbaus
-Unternehmer, die eine digital strukturierte Plattform skalieren möchten
-MBI-Kandidaten mit technischer Führungskompetenz
-Branchennahe Investoren mit operativem Ansatz

3. Wie soll die Übergabe ablaufen?
-Die Übergabe ist strukturiert und kurzfristig vorgesehen.
-Übergangszeitraum: innerhalb von 6 Monaten
-Geordnete Einarbeitung
-Persönliche Übergabe der Kundenbeziehungen
-Begleitung laufender Projekte

Eine zweite Managementebene ist etabliert und gewährleistet Kontinuität:
Management
-Betriebsleiter (Techniker)
-Stellvertretender Betriebsleiter
-Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Administration
-Buchhaltung
-Marketing
-Einkauf

Operativ
-Obermonteure
-Facharbeiter
-Auszubildende
-Lagerist

Die Verantwortlichkeiten sind klar definiert, Prozesse dokumentiert. Die operative Führung ist nicht ausschließlich an den geschäftsführenden Gesellschafter gebunden.

Der Rückzug erfolgt aus persönlichen und karrieretechnischen Gründen.

4. Wann steht das Unternehmen zum Verkauf?
Das Unternehmen steht ab sofort zum Verkauf.
Eine Übergabe ist kurzfristig realisierbar, idealerweise innerhalb der kommenden sechs Monate.

5. Wo befindet sich das Unternehmen?
Der Betrieb befindet sich in einer wirtschaftlich starken Region mit stabiler Nachfrage im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik.
Es besteht eine sehr gute regionale Vernetzung und eine gefestigte Marktposition im gewerblichen Umfeld.

Wachstumspotenzial
Erhebliches Entwicklungspotenzial besteht durch:
-Skalierung des bestehenden Kundenstamms
-Ausbau des Schaltschrankbaus
-Intensivierung der Vertriebsaktivitäten
-Nutzung der Holding-Synergien
-Ausbau des Service- und Wartungsgeschäfts
-Strukturierte regionale Expansion

Die digitale Prozesslandschaft ermöglicht weiteres Wachstum ohne grundlegende organisatorische Anpassungen.

Fazit
Modern geführter, digital aufgestellter Elektrobetrieb mit klarer Positionierung, starker Kundenbasis, skalierbarer Struktur und kurzfristig realisierbarer Übergabe.
Ein persönliches Kennenlernen sowie der Austausch weiterführender Informationen sind jederzeit möglich. Detaillierte Unterlagen stellen wir nach Vertraulichkeitsvereinbarung zur Verfügung.