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Kleines SaaS-Unternehmen im Freizeit-Softwarebereich sucht Nachfolger*in

Details

Beschreibung

Das angebotene Software-as-a-Service-Unternehmen betreibt eine spezialisierte Plattform für die Veröffentlichung und Verwaltung von Jobangeboten im Blue-Collar-Segment.

Die Lösung richtet sich an Betriebe aus Handwerk, Logistik, Produktion und Dienstleistung, die unkompliziert offene Stellen veröffentlichen und passende Bewerber erreichen möchten.

Die Software bietet eine einfache Benutzeroberfläche, integrierte Bewerbungsverwaltung und automatisierte Veröffentlichung auf mehreren Jobportalen. Der Betrieb erfolgt vollständig online, mit geringen Fixkosten und ohne physische Infrastruktur.

Aktuelle Situation:

Etabliertes, kleines SaaS mit einer wachsenden, treuen Kundengruppe

Geringer Wartungs- und Supportaufwand im laufenden Betrieb

Wiederkehrende Einnahmen durch monatliche Abonnements

Potenzial:

Ausbau durch gezieltes Online-Marketing und Vertriebspartner

Integration weiterer Funktionen (z. B. Matching-Algorithmen, KI-gestützte Kandidatenvorschläge)

Möglichkeit zur Skalierung über angrenzende Branchen und Regionen

Übernahme & Einarbeitung:
Der Inhaber möchte sich neuen Projekten widmen und sucht eine engagierte Nachfolge, die Freude an digitalen Geschäftsmodellen und Produktentwicklung mitbringt.
Eine strukturierte technische und operative Übergabe wird gewährleistet.

Das Angebot eignet sich ideal für Einzelpersonen, kleine Softwarefirmen oder Investor*innen, die ein bestehendes, funktionierendes SaaS im HR-/Recruiting-Umfeld übernehmen und weiterentwickeln möchten.

Standort :
  • Berlin > Berlin > Berlin
Branche :
  • Information und Kommunikation > Dienstleistungen der Informationstechnologie
Anzahl Mitarbeiter:
bis 5 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
bis 50 Tsd. Euro
Preisvorstellung:
Nicht veröffentlicht
Internationale Tätigkeit:
Nein

Kontakt

Hinweis

Weder die Regionalpartner noch die KfW können Einfluss darauf haben, ob der Inseratsinhaber mit Ihnen Kontakt aufnimmt.

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