Details

Chiffre:

E 885 A

Datum:

14.01.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Aufgrund der Unternehmensgröße bietet sich eine attraktive Einstiegsgelegenheit für Einzelpersonen, beispielsweise Existenzgründer mit Fahrerkompetenz oder fahrzeugtechnischem Hintergrund.
Alternativ ist auch eine Übernahme durch ein bestehendes Transportunternehmen zur Erweiterung der Angebotspalette oder Steigerung des Geschäftsvolumens denkbar.

Das Unternehmen blickt auf eine über Jahrzehnte gewachsene Familientradition zurück. Dank einer hohen Mitarbeiterbindung steht der Fortbestand des Betriebs im Mittelpunkt der Nachfolgeüberlegungen.
Die Übernahmebedingungen können daher fair und partnerschaftlich gestaltet werden.

Unternehmensmerkmale

Vielseitige Transportlösungen: BDF-Fahrzeuge, Planen-Sattelzüge, Pritschen
Zur Zeit transportieren wir mit 6 Sattelfahrzeugen alles Tautlinerauflieger sowie 2 x 26 Tonner BDF-Fahrzeuge offener Kasten und eine 3,5 Tonnen Pritsche offener Kasten.

Hauptkundengruppe: Unternehmen aus dem Stahl- und Chemiesektor.

Kein Gefahrguttransport

Einsatzgebiet: Nahverkehr im Ruhrgebiet

Langjährige, stabile Kundenbeziehungen

Teilweise feste Tageseinsätze

Solide Umsatz- und Ergebnisentwicklung über viele Jahre

Langjähriger, kompetenter Mitarbeiterstamm mit familiärem Betriebsklima

Standort

Nordrhein-Westfalen, Ruhrgebiet

Nachfolge und Übergabe

Ein kurzfristiger Einstieg ist möglich.
Eine Übernahme bis Anfang 2026 ist aufgrund der alters- und gesundheitsbedingten Nachfolgeplanung ideal.
Der derzeitige Inhaber steht noch als beratender Unterstützer für eine geordnete und reibungslose Übergabe zur Verfügung.

Aufgrund des bestehenden Kundenstamms ist es ohne Weiteres möglich, höhere Umsätze zu erzielen. Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme an Ausschreibungen, zu denen wir regelmäßig eingeladen werden, sowie eine Erweiterung des Fahrer- und Fuhrparks.

Gerne sind wir bereit einen möglichen Nachfolger sorgfältig in alle betrieblichen Abläufe einzuarbeiten.

Auf Wunsch bleibt eine kaufmännische Mitarbeiterin dem Nachfolger erhalten, da sie sämtliche Abläufe sowie alle Kundenbeziehungen bestens kennt.

Vorrausetzung ist eine gegenseitige Vertraulichkeitsvereinbarung!!!