Details

Chiffre:

OF-14/25-A

Datum:

11.09.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wie das funktioniert?
Sie sollen zunächst als freie/r Mitarbeiter/in beginnen und sich im Personalberater-Job beweisen. D.h. Sie benötigen kein Startkapital und erhalten von Beginn an eine sehr attraktive Umsatzbeteiligung an den von Ihnen realisierten Honorarumsätzen (40 % plus).
Bei der Akquise und bei der Durchführung der Projekte werden sie vom aktuellen GmbH-Gesellschafter/-Geschäftsführer unterstützt und „on-the-job“ eingearbeitet. Sie werden dabei direkt die Projektverantwortung übernehmen und sofort als „face to the customer“ agieren.
Nach Erreichen eines ersten (relativ geringen) Umsatzzieles sollen Sie schnell GmbH-Mitgesellschafter werden. Nach Erreichen eines weiteren Umsatzzieles erhalten Sie dann die Möglichkeit zum Erwerb aller restlichen GmbH-Anteile und werden Allein-Gesellschafter/Geschäftsführer dieser langjährig etablierten GmbH. Sie entscheiden ab diesem Zeitpunkt allein über die weitere Ausrichtung der GmbH, über Firmensitz, Geschäftsstrategie, usw.
Zwingende Voraussetzungen für diesen außergewöhnlichen „deal“ sind ein 100 %-iges Engagement (in Vollzeit) sowie eine hohe persönliche Vertrauenswürdigkeit und Kompetenz.
Vor diesem Hintergrund bitte ich nur tatsächlich ernsthafte Interessenten (m/w) um eine Kontaktaufnahme. Wenn Sie unternehmerische Sachverhalte gut analysieren können, eine größtmögliche unternehmerische Freiheit anstreben und einige „old-school“-Business-Eigenschaften mitbringen, könnte es gut passen.

Noch ein paar „hard facts“ zum Übernahme-/Nachfolge-Angebot:
GmbH mit langjähriger, bundesweiter Geschäftstätigkeit und Ausrichtung auf Middle-Management- und Senior-Experten-Positionen in TECHNIK (Elektrotechnik /IT /Software etc.) und VERTRIEB.
Bundesweite und zum Teil internationale Geschäftstätigkeit, erstklassige Referenzen und verschiedene HR-Service-Angebote. Aktive, kleine GmbH, lastenfrei, mit sehr viel know-how, bester Reputation und ohne jegliche Personalverpflichtungen.
Der Firmensitz befindet sich aktuell im Rhein-Main-Gebiet, wo er bis zur vollständigen GmbH-Übernahme verbleiben soll. Eine home-office-Mitarbeit (bundesweit o. auch im europäischen Ausland) ist von Beginn an möglich, eine Firmensitzverlagerung der GmbH kann nach vollständiger Übernahme problemlos erfolgen. Dieses außergewöhnliche Nachfolge-Angebot gilt sowohl für bereits erfahrene Personalberater m/w als auch für qualifizierte berufserfahrene Neueinsteiger m/w aus kaufmännischen oder technischen Positionen. Gutes Englisch wäre sehr hilfreich, um sowohl englischsprachige Kunden in Deutschland betreuen als auch deutsche Ingenieure/Techniker ins Ausland vermitteln zu können.

Veräußerungsgrund:
Veräußerung aus Altersgründen (fehlende Nachfolge)

Preisvorstellung:
Symbolischer Kaufpreis (10.- €) nach vorheriger erfolgreicher Personalberatungstätigkeit.

Weitere Details bei ernsthaftem Interesse nach Kontaktaufnahme.