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Personaldienstleister - Transportlogistik

Details

Beschreibung

Unternehmen im Überblick
Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren auf dem Markt und spezialisiert auf die Personalvermittlung im Bereich Logistik, Industrie und Handel. Es vereint langjährige Branchenerfahrung mit digitalen Prozessen und einem skalierbaren Partnermodell. Geführt wird es aktuell von einer Einzelperson (Zeitaufwand 50%), die im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine geeignete Nachfolge sucht.

Geeignet für:
Einzelunternehmer:innen mit Logistik-/HR- oder Vertriebs-Background
Investoren oder Organisationen mit Interesse an Franchise-/Netzwerkmodellen im Recruiting

Angebotene Leistungen
Direktvermittlung (Schwerpunkt kaufmännische Positionen)
Executive Search (Fixhonorar oder erfolgsabhängig)
Zusatzangebote: Coaching, Beratung, Projektarbeit
Franchisemodell: duplizierbares Konzept mit zentralen Tools, Vorlagen, CRM, AGBs

Transaktionsumfang
Folgende Assets sind Teil der Übernahme:
Kunden- und Kandidatennetzwerk (seit 2006 aufgebaut)
Marke und Online-Auftritt (inkl. Website, Design, Inhalte)
Digitale Infrastruktur und dokumentierte Prozesse
Franchise- / Partnermodell mit Schulung und Übergabephase

Kunden- & Kandidatennetzwerk
Kundendatenbank:
4.000 Unternehmen
6.000 Ansprechpartner
Branchen: Logistik, Industrie, Handel
Über 150 aktive Projekte/Jahr
2.000 formulierte Stellenangebote
2.800 dokumentierte Projekte
Kandidatendatenbank:
ca. 3.000 aktive Profile
70 % des Umsatzes über Bestandskandidaten
Herkunft:
Website / Telefon: 55 %
Plattformen (Xing, Indeed): 22 %
Empfehlungen & sonstige Quellen: 23 %

Technologie & Prozesse
Vollständig digitalisiert und remotefähig
Eingesetzte Software: hr4you
Funktionen:
CRM, Dokumentenmanagement
Stellenveröffentlichung (automatisiert)
Projekt- & Kandidatenmatching
Dokumentation: Handbücher, Vorlagen, Schulungsmaterial
Prozesse skalierbar – geeignet für Franchising/Netzwerkerweiterung

Marketing & Vertrieb
WordPress-Website mit CRM-Anbindung
SEO/SEA, Jobportale, Social Media
Newsletter für Kandidaten & Kunden
Direktansprache und Initiativvorschläge
Hohe Wiederbeauftragungsquote bei Stammkunden

Umsatzmodell
Vermittlungshonorar: 18–25 % des Jahresbruttogehalts
Durchschnittliches Honorar: > 20 %
Option auf versicherte Honorarmodelle mit Ratenzahlung

Stärken & Potenzial
Klare Spezialisierung auf Logistikbranche
Hoher Automatisierungsgrad und geringe Fixkosten
Starke Marke – unabhängig vom Gründer
Nachweislich funktionierendes Franchisekonzept
Wachstumspotenzial:
Weitere Branchen (MedCare, Events, Industrie)
Geografische Expansion
Ausbau Coaching / Beratung / Interimlösungen

Übergabe & Verkaufsdetails
Geordnete Übergabe durch den Inhaber
Schulung und Begleitung auf Wunsch
Detaillierte betriebswirtschaftliche Daten (auf Anfrage und NDA)
Verkauf umfasst: Netzwerk, Systeme, Marke, Prozesse, Rechte

Fazit
Ein kompaktes, digital geführtes Unternehmen mit hohem Spezialisierungsgrad und stabilem Kundennetzwerk. Ideal für Unternehmer:innen oder Investoren, die ein sofort funktionierendes System übernehmen und weiterentwickeln wollen – sei es als Einzelgeschäft oder im Rahmen eines Franchise-/Partnernetzwerks.

Standort :
  • Baden-Württemberg
Branche :
  • Dienstleistung > Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen > Public-Relations- und Unternehmensberatung
Anzahl Mitarbeiter:
bis 5 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 50 - 250 Tsd. Euro
Preisvorstellung:
Nicht veröffentlicht
Internationale Tätigkeit:
Nein

Kontakt

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