Details

Chiffre:

EFI-G26017

Datum:

12.11.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Zu meiner Person

Ich bin Ingenieur (Dipl.-Ing. Maschinenbau, Mechatronik und Automatisierungstechnik) und Wirtschaftsingenieur (M.Sc.) mit rund 20 Jahren Erfahrung in international tätigen Unternehmen der Automobil- und Raumfahrtindustrie, davon rund 10 Jahre in Führungsverantwortung. Ich habe Teams mit bis zu 70 Mitarbeitenden geführt, davon bis zu 30 disziplinarisch, und Einkaufsvolumina bis 200 Mio. € pro Jahr verantwortet. Meine Wurzeln liegen in der Produktion, im dualen Studium habe ich Laseranlagen und Industrieroboter programmiert. Fertigung kenne ich also nicht nur vom Schreibtisch.

Meine Stärken
• Strategie und kaufmännische Steuerung: Budget- und Kostenverantwortung, Kennzahlen, Working Capital und Controlling
• Operations: Produktion, Lager, Logistik, Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung mit Six Sigma, Lean Management
• Einkauf und Kosten: Kostensenkung, Lieferantenmanagement und Verhandlungsführung, auch international
• Führung und Veränderung: Strukturen neu ausrichten, Teams mitnehmen und Verantwortung übergeben

Starkes Team im Hintergrund
Begleitet werde ich von meiner Partnerin, einer erfahrenen Führungskraft aus Marketing, Vertrieb und Personalführung. Sie unterstützt mich beratend in diesen Bereichen. Damit decken wir gemeinsam alle wesentlichen Funktionen eines mittelständischen Unternehmens ab.

Was ich suche
Ein etabliertes und gesundes mittelständisches Unternehmen mit technischer Prägung, idealerweise aus Fertigung, Industrie oder technischem Handel, gerne auch mit eigenem Onlinevertrieb.
• Größe: EBITDA von ca. 1,0 bis 2,5 Mio. €
• Transaktion: Mehrheitsübernahme im Rahmen einer Nachfolgeregelung
• Region: Deutschland, Österreich und Schweiz sowie Osteuropa, ich bin räumlich flexibel
• Finanzierung: Eigenmittel im sechsstelligen Bereich, ergänzt durch Bankpartner und Fördermittel

Was mir wichtig ist
• Ich kaufe, um zu bleiben: Ich führe das Unternehmen als geschäftsführender Gesellschafter langfristig und vor Ort.
• Respekt vor dem Lebenswerk: Ich will die Mitarbeitenden, die Kunden und die Identität des Unternehmens erhalten und behutsam weiterentwickeln.
• Saubere Übergabe: Ich wünsche mir eine geordnete Übergangsphase, in der Sie als Inhaber begleiten.
• Diskretion: Ihre Anfrage behandle ich selbstverständlich streng vertraulich.

Ich freue mich auf einen ersten vertraulichen Austausch.