Details

Chiffre:

KA 261010

Datum:

28.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich bin Unternehmer und Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens und suche weitere etablierte Unternehmen zur langfristigen Übernahme und Weiterentwicklung.

Mein beruflicher Hintergrund verbindet technisches Fachwissen mit kaufmännischer und unternehmerischer Erfahrung. Nach meiner Ausbildung zum Industriemechaniker und der Weiterbildung zum Betriebswirt war ich viele Jahre im technischen Innen- und Außendienst mit umfassender Umsatz- und Kundenverantwortung tätig.

Heute bin ich als Geschäftsführer eines Industrieunternehmens aktiv und beschäftige mich insbesondere mit der strategischen Unternehmensentwicklung, dem Vertrieb sowie der Optimierung betrieblicher Strukturen und Prozesse. Erfahrungen im Bereich der Unternehmensnachfolge und Unternehmensübernahme sind bereits vorhanden.

Welche Unternehmen suche ich?

- Etablierte mittelständische Unternehmen mit einem Jahresumsatz ab ca. 2,5 Mio. EUR
- Idealerweise ab 20 Mitarbeitenden
- Bevorzugt produzierende Unternehmen, Maschinen- und Anlagenbauer sowie technisch geprägte Betriebe
- Ebenso interessant sind Unternehmen aus dem technischen Handel, industriellen Dienstleistungen und anderen etablierten Geschäftsfeldern
- Solider Kundenstamm, bewährtes Geschäftsmodell und eine wirtschaftlich gesunde Grundlage
- Eigenständige Produkte, besondere Kompetenzen oder eine starke Marktposition sind von Vorteil
- Entwicklungspotenzial in den Bereichen Vertrieb, Digitalisierung, Organisation oder Prozessoptimierung ist ausdrücklich willkommen

Die genannten Kriterien dienen der Orientierung und sind keine starren Voraussetzungen. Entscheidend sind das Geschäftsmodell, die wirtschaftliche Substanz und die langfristigen Perspektiven.

Region und Übernahme

Mein regionaler Schwerpunkt liegt in Baden-Württemberg und den angrenzenden Regionen. Bei entsprechend interessanten Unternehmen bin ich auch für andere Standorte offen.

Gesucht wird vorzugsweise eine vollständige Unternehmensübernahme im Rahmen einer altersbedingten oder anderweitig geplanten Nachfolgeregelung. Auch Mehrheitsbeteiligungen sind grundsätzlich denkbar.

Sowohl eine zeitnahe Übernahme als auch eine schrittweise, gemeinsam abgestimmte Übergabe kommen infrage.

Meine unternehmerische Zielsetzung

Mein Ziel ist es, erfolgreiche mittelständische Unternehmen langfristig fortzuführen und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dabei lege ich großen Wert auf den Erhalt von Arbeitsplätzen, bestehendem Know-how, gewachsenen Kundenbeziehungen und der Unternehmenskultur.

Ich verstehe eine Unternehmensnachfolge als langfristige Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, seinen Mitarbeitern und dem bisherigen Eigentümer.

Ich freue mich über den direkten Austausch mit Unternehmenseigentümern, die eine zuverlässige und langfristig orientierte Nachfolgelösung suchen.

Eine diskrete und vertrauliche Behandlung aller Anfragen ist selbstverständlich.