Details

Chiffre:

S-7b280e

Datum:

21.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Sie planen Ihre Nachfolge, suchen einen Käufer oder einen starken Partner, der aktiv mit anpackt? Dann sollten wir uns kennenlernen.

WER ICH BIN
Ich bin Unternehmer aus Ostwestfalen-Lippe und führe als Geschäftsführer eine mittelständische Logistikgruppe mit drei GmbHs. Mein Weg: Ausbildung im Handwerk, staatlich geprüfter Techniker, mehrere Jahre technischer Vertrieb im Außendienst – unter anderem im OEM-Geschäft mit großen Volumina – und seit 2017 in der Unternehmensführung mit Gesamtverantwortung für Personal, Finanzen, Vertrieb und Strategie.

Parallel baue ich seit über zehn Jahren eigene digitale Geschäftsmodelle auf: Online-Marketing, E-Commerce mit eigener Marke, Software-Tools und Automatisierung bis hin zum Einsatz von KI im Tagesgeschäft. Außerdem begleite ich seit 2020 Unternehmer und Start-ups als Sparringspartner.

WAS ICH SUCHE
- Ein gesundes, etabliertes Unternehmen mit festem Kundenstamm und motiviertem Team – oder ein Start-up mit tragfähigem Geschäftsmodell und Wachstumspotenzial
- Bevorzugte Bereiche: Logistik und Transport, Großhandel, technischer Vertrieb, Dienstleistung sowie E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle – offen für andere Branchen mit Potenzial
- Region: Ostwestfalen-Lippe und Umgebung, für das passende Unternehmen auch bundesweit
- Form: vollständige Übernahme (Nachfolge), Mehrheits- oder Minderheitsbeteiligung als aktiver Teilhaber
- Gern auch Unternehmen mit Nachholbedarf bei Digitalisierung, Vertrieb oder Prozessen – genau dort liegen meine Stärken

WAS ICH MITBRINGE
- Langjährige Führungserfahrung und Verantwortung für Mitarbeiter
- Vertriebsstärke: Neukundengewinnung, Kundenausbau, Preis- und Konditionsverhandlungen, Markterschließung
- Technisches Verständnis aus Handwerk und Technikerstudium
- Digitalisierung und Automatisierung aus der Praxis – keine Theorie, sondern umgesetzte Lösungen

WAS SIE VON MIR ERWARTEN KÖNNEN
- Absolute Diskretion gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Wettbewerbern
- Respekt vor dem, was Sie aufgebaut haben, und eine Weiterentwicklung in Ihrem Sinne
- Erhalt der Arbeitsplätze und des Standorts als klares Ziel
- Eine faire, strukturierte und zügige Abwicklung
- Auf Wunsch eine geordnete Übergangsphase, in der Sie Ihr Wissen weitergeben und Kunden sowie Mitarbeiter persönlich übergeben

Sie möchten Ihr Unternehmen in gute Hände geben oder suchen einen Partner, der neue Impulse setzt? Ich freue mich auf Ihre Nachricht über die Plattform – selbstverständlich vertraulich und unverbindlich.