Details

Chiffre:

NFZ_NF_312026

Datum:

16.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Erfahrene Führungskraft sucht Beteiligung oder Unternehmensnachfolge in der ambulanten Pflege

Als erfahrene Führungskraft mit siebenjähriger Tätigkeit in stellvertretender Geschäftsführungs- und Leitungsfunktion eines ambulanten Pflegedienstes in Berlin suche ich die Möglichkeit, mich an einem bestehenden Pflegeunternehmen zu beteiligen oder dieses im Rahmen einer geregelten Unternehmensnachfolge zu übernehmen.

Ich verfüge über umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen, organisatorischen und strategischen Unternehmensführung, einschließlich der Verwaltung und Entwicklung ambulant betreuter Pflege-Wohngemeinschaften.

Mein Ziel ist es, ein bestehendes Unternehmen langfristig, wirtschaftlich erfolgreich und zukunftsorientiert weiterzuführen.

Meine Erfahrungen und Kompetenzen:

Unternehmensführung und Verwaltung
- Operative und strategische Steuerung ambulanter Pflegedienste
- Aufbau und Optimierung kaufmännischer und organisatorischer Strukturen
- Wirtschaftliche Planung, Kostenkontrolle und Prozessoptimierung
- Organisation von Abrechnung, Vertragsmanagement und Verwaltung
- Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien

Behörden und Kostenträger
- Langjährige Zusammenarbeit mit Kranken- und Pflegekassen, Sozialämtern und Bezirksämtern
- Fundierte Kenntnisse der Abrechnungs- und Bewilligungsverfahren nach SGB V, XI und XII
- Koordination komplexer Verwaltungs-, Antrags- und Genehmigungsverfahren
- Professionelle Kommunikation und Verhandlung mit Kostenträgern und Behörden

Digitalisierung und IT
- Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsstrukturen
- Einführung und Optimierung von Pflegesoftware und IT-Systemen
- Digitalisierung von Abrechnungs-, Dokumentations- und Kommunikationsprozessen
- Automatisierung interner Abläufe zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz

Immobilien und Unternehmensentwicklung
- Organisation und wirtschaftliche Steuerung ambulant betreuter Pflege-Wohngemeinschaften
- Entwicklung von Immobilien- und Standortstrategien
- Planung und Prüfung von Immobilienankäufen für Pflege- und Wohnkonzepte
- Aufbau neuer Standorte und Erweiterung bestehender Versorgungsstrukturen

Ich suche:

Einen etablierten ambulanten Pflegedienst, vorzugsweise in Berlin oder Brandenburg, dessen Inhaber eine zuverlässige Nachfolgelösung, einen engagierten Mitgesellschafter oder einen langfristig orientierten Käufer sucht.

Von Interesse sind sowohl wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen als auch Pflegedienste mit Entwicklungspotenzial, insbesondere in den Bereichen Verwaltung, Digitalisierung, Organisation und Unternehmenswachstum.

Auch Unternehmen mit bestehenden Pflege-Wohngemeinschaften oder entsprechenden Erweiterungsmöglichkeiten sind ausdrücklich willkommen.

Mögliche Beteiligungs- und Nachfolgemodelle:
- Vollständige Unternehmensübernahme
- Mehrheits- oder Minderheitsbeteiligung
- Schrittweise Unternehmensnachfolge
- Partnerschaftliche Weiterführung mit dem bisherigen Inhaber
- Übernahme der operativen und kaufmännischen Geschäftsführung im Rahmen einer Beteiligung

Meine unternehmerische Philosophie:

Eine Unternehmensnachfolge bedeutet für mich nicht nur eine wirtschaftliche Investition, sondern die Übernahme langfristiger Verantwortung für Mitarbeitende, Pflegebedürftige und Geschäftspartner.

Ich lege großen Wert darauf, bewährte Strukturen, bestehende Mitarbeiterbindungen und die Unternehmenskultur zu erhalten und gleichzeitig durch moderne Prozesse, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung neue Perspektiven zu schaffen.

Ich biete unternehmerisches Engagement, umfassende Branchenerfahrung, wirtschaftliches Denken und die Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen.

Ich freue mich über einen vertraulichen und unverbindlichen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die eine nachhaltige Beteiligung oder Unternehmensnachfolge anstreben.