Details

Chiffre:

KO-A_1625

Datum:

14.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Mein beruflicher Hintergrund

Ich habe eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechaniker mit Fachrichtung Omnibus abgeschlossen und verfüge über praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Darüber hinaus bringe ich langjährige Erfahrung als Berufskraftfahrer im nationalen und internationalen Fernverkehr mit.

In meiner Tätigkeit als Fuhrparkmanager war ich für unterschiedliche Aufgaben rund um den laufenden Fuhrparkbetrieb verantwortlich. Dazu gehörten die Koordination von Werkstattterminen, die Einholung und der Vergleich von Angeboten, die Prüfung und Optimierung von Werkstattrechnungen sowie die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. Außerdem arbeitete ich mit Excel und nahm Kundentermine wahr.

Bereits im elterlichen Transportbetrieb war ich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens praktisch tätig. Zu meinen Aufgaben gehörten das Fahren, die Mitarbeit in der Werkstatt, die Betreuung der Fahrer sowie unterstützende organisatorische und allgemeine Bürotätigkeiten. Dadurch kenne ich die Abläufe eines Transportbetriebs aus der Praxis und weiß, welche Anforderungen sowohl im täglichen Betrieb als auch bei der Organisation anfallen.

Die Fachkundeprüfung für den Güterkraftverkehr und meine Qualifikation als Verkehrsleiter ergänzen meine praktische und organisatorische Erfahrung.

Was ich suche

Ich suche ein kleines oder mittelständisches Unternehmen, in dem ich meine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten langfristig einbringen und mich perspektivisch als Unternehmensnachfolger entwickeln kann.

Besonders interessieren mich Unternehmen aus dem Transport- und Logistikbereich sowie verwandte Branchen, in denen praktische Erfahrung, technisches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten gefragt sind. Für andere passende Unternehmen bin ich grundsätzlich offen.

Vorstellung der Nachfolge

Ich bin offen für unterschiedliche Modelle der Unternehmensnachfolge. Dazu zählen eine schrittweise Einarbeitung, eine zunächst gemeinsame Zusammenarbeit mit dem bisherigen Inhaber oder eine spätere Übernahme des Unternehmens.

Wichtig sind mir eine gute persönliche Zusammenarbeit, eine realistische Perspektive und die Möglichkeit, das Unternehmen und seine Abläufe gründlich kennenzulernen. Ziel ist eine langfristige und tragfähige Lösung für beide Seiten.

Ich freue mich über Kontakte zu Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihre Nachfolge planen, einen geeigneten Nachfolger suchen oder sich eine schrittweise Übergabe und Zusammenarbeit vorstellen können.