Details

Chiffre:

S-6acfc2

Datum:

12.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Als langjährig erfahrene Führungskraft in einem großen Industrieunternehmen suche ich ein etabliertes Unternehmen zur Übernahme und langfristigen Fortführung.
Als Industriemeister Metall verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen und Systeme.
Derzeit leite ich eine Instandhaltungsabteilung und trage Verantwortung für organisatorische Prozesse, Instandhaltungsstrategien, Budgetplanung sowie Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Die Führung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern gehört seit vielen Jahren zu meinem beruflichen Alltag.
Zusätzlich führe ich bereits ein Unternehmen im Nebenerwerb und habe dadurch praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kalkulation und Kundenbetreuung erworben.
Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit vorhandenem Kundenstamm, qualifizierten Mitarbeitern und weiterem Entwicklungspotenzial. Ziel ist die langfristige Fortführung und nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Betriebs.

Besonders interessant sind Unternehmen aus den folgenden Bereichen:
 Instandhaltung
 Industrieservice
 Industriemontage
 Wartung und Service
 Betriebstechnik
 Maschinen- und Anlagenservice
 Facility Management
 Technischer Gebäudeservice
 Armaturenservice
 Pumpenservice
 Motorenservice
 Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)

Vorzugsweise mit:
 5 bis 30 Mitarbeitern
 einem qualifizierten und eingearbeiteten Mitarbeiterstamm
 einem stabilen und gewachsenen Kundenportfolio
 einem gesunden wirtschaftlichen Fundament
 langfristigem Entwicklungspotenzial



Ich sehe die Übernahme eines bestehenden Unternehmens als nächsten Schritt meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dabei möchte ich meine technische Expertise, meine langjährige Führungserfahrung sowie meine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung einbringen, um ein bestehendes Unternehmen erfolgreich fortzuführen und weiterzuentwickeln.
Ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit dem bestehenden Unternehmen, seinen Mitarbeitern und seinen gewachsenen Kundenbeziehungen ist mir dabei besonders wichtig.
Eine geordnete und vertrauensvolle Übergabe ist ausdrücklich erwünscht.
Idealerweise erfolgt zunächst eine Einarbeitungs- und Übergangsphase gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber, um Kundenbeziehungen, Know How und Betriebsabläufe nachhaltig zu sichern und schrittweise zu übertragen.
Ebenso ist ein mehrjähriges Anstellungsverhältnis mit anschließender schrittweiser Unternehmensübernahme oder Beteiligung grundsätzlich denkbar.
Mein Ziel ist die langfristige Fortführung des Unternehmens, die Sicherung bestehender Arbeitsplätze sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts.
Eine kurzfristige Weiterveräußerung des Unternehmens ist nicht beabsichtigt.
Ich freue mich über eine vertrauliche Kontaktaufnahme über die Nachfolgebörse.