Details

Chiffre:

S-737305

Datum:

12.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Unternehmensnachfolge: Wie stellen Sie sich das vor?

Egal ob selbst gegründet, aus der Familie oder von Dritten übernommen: Ihre Firma ist Ihr Lebenswerk. Über Jahrzehnte aufgebaut, immer den einen Schritt extra gegangen, um besser zu werden, mehr zu erreichen, zukunftssicher zu wachsen, auch in schwierigen Zeiten. Und irgendwann steht die Frage im Raum: Wer macht weiter?

Die Wunschvorstellung ist in dieser Situation oft dieselbe. Der eigene Nachwuchs arbeitet im Unternehmen mit, ist ein akzeptierter Teil des Teams und bringt mit der Zeit eigene Ideen ein, entwickelt Visionen und wächst in die Verantwortung hinein. Am Ende steht die Übergabe innerhalb der Familie, mit der Gewissheit, dass die neue Geschäftsführung den Betrieb in Ihrem Sinne und zugleich auf Höhe der Zeit weiterführt.

Nur bleibt das für immer mehr Unternehmer ein unerfüllbarer Wunsch. So unterschiedlich die Gründe sind, sie führen alle zur selben Aufgabe: sich über Alternativen Gedanken zu machen.

Finden Sie sich darin wieder? Dann möchten wir uns gerne vorstellen.

Wir sind zwei Maschinenbauingenieure mit abgeschlossener Ausbildung zum Industriemechaniker. Wir kennen uns seit dem Studium, stehen im dritten Berufsjahr und teilen nicht nur die Leidenschaft für Technik, sondern auch dieselben unternehmerischen Vorstellungen.

Geprägt hat uns dabei das Elternhaus, denn bei uns beiden sind die Väter selbstständig. Wir sind damit aufgewachsen, dass der Betrieb nicht um 17 Uhr aufhört, dass Entscheidungen am Küchentisch mitgetragen werden und dass auf gute Jahre auch mal schwierige folgen. Mitgearbeitet haben wir von klein auf, später in den Semesterferien und bis heute, wenn es nötig ist. Was wir daraus mitnehmen, ist Erfahrung und eine realistische Vorstellung davon, worauf wir uns einlassen. Dieser Schritt ist unser eigener, und wir gehen ihn auf eigene Rechnung und Verantwortung.

Warum dieser Weg und keine Neugründung? Weil wir sehen, wie häufig ungeklärte Nachfolgesituationen inzwischen sind, mit der Folge, dass Unternehmer vor einem Dilemma stehen: Betriebsaufgabe oder Verkauf an Fremde, ohne Gewissheit, dass der Betrieb im eigenen Sinne, mit den eigenen Leuten und überhaupt am eigenen Standort fortgeführt wird. Genau dort sehen wir unsere Aufgabe. Wir wollen nicht etwas Neues neben Ihnen aufbauen, sondern das weiterführen, was Sie aufgebaut haben.

Wenn Sie sich vorstellen können, uns zunächst in Ihr Unternehmen zu integrieren, mit der klaren Absicht, dass wir es nach ein bis zwei Jahren vollständig übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
 
Eckpunkte:

- 24 und 25 Jahre alt
- Maschinenbauingenieure B. Sc. mit Ausbildung zum Industriemechaniker (IHK)
- jeweils zwei Jahre Berufserfahrung
- Finanzierung über die üblichen Wege (Hausbank, KfW, L-Bank) darstellbar. Entscheidend ist für uns, dass wir zu Ihnen passen und Ihr Unternehmen zu uns.

Gesucht:
- Unternehmen in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg
- Geschäftsfelder: Maschinenbau, Mechatronik, Automation, Fahrzeugbau o. Ä.
- Größenordnung: 10 bis 50 Mitarbeiter