Details

Chiffre:

N/265

Datum:

03.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche einen Betrieb mit Tradition und gewachsener Unternehmenskultur, einem eingespielten Team und etablierten Kundenbeziehungen. Mit Respekt vor der Lebensleistung des bisherigen Inhabers möchte ich ihn übernehmen und langfristig als berufliches Lebenswerk für mich und meine Familie weiterführen.

Ich bin gelernter Dachdecker mit Schwerpunkt Abdichtungstechnik/Flachdach und stehe kurz vor dem Abschluss meiner Meisterausbildung. Meinen beruflichen Weg habe ich gezielt auf die spätere Selbstständigkeit ausgerichtet.

Mein Werdegang:
- 2016–2019 Ausbildung zum Dachdecker mit Schwerpunkt Abdichtungstechnik
- 2016–2023 Tätigkeit als ausführende Fachkraft in einem auf Abdichtung spezialisierten Betrieb
- Ende 2023 Projektleiter mit kaufmännische Aufgaben und Teamführung
- Ende 2025 Wechsel in den Vertriebsaußendienst

Diese Stationen waren bewusst gewählt. Ich verfüge über praktische Dacherfahrung und kaufmännische Kenntnisse, war in Führungs- und Projektverantwortung und habe Erfahrung im Vertrieb und Kundenkontakt, alles wichtige Bausteine für die spätere eigenverantwortliche Führung eines Betriebes.

Warum ich einen Betrieb übernehmen möchte:
Die Selbstständigkeit ist für mich kein spontaner Gedanke, sondern das Ergebnis von rund vier Jahren bewusster Vorbereitung. Es soll mein Lebenswerk werden – so, wie es zuvor das Lebenswerk des übergebenden Inhabers war. Eine sorgfältige, menschlich stimmige Übergabe ist mir wichtiger als Tempo.

Wie ich mir die Zusammenarbeit vorstelle:
Am liebsten steige ich zunächst als angestellter Meister ein, um Inhaber, Team, Kunden, Arbeitsweise und Abläufe kennenzulernen, bevor Verantwortung übergeht. Eine Geschäftsführerposition ohne echte, gewachsene Übergabe suche ich ausdrücklich nicht. Der Zeitrahmen ist bewusst offengehalten, von mindestens einem Jahr bis zu einer langfristigen, mehrjährigen Übergabe, ganz nach dem, was für den Inhaber passt. Mir ist wichtig, den Betrieb möglichst so fortzuführen, dass Firmenkultur, Kundenstamm, bewährte Arbeitsweisen und das bestehende Team erhalten bleiben. Die vollständige Übernahme der Mitarbeiter ist für mich kein Hindernis, sondern ein Wunsch. Ein eingespieltes Team ist für mich ein Wert, kein Risiko.
Der genaue Standort ist mir nicht wichtig, solange der Betrieb im Einzugsgebiet der Handwerkskammer Oldenburg liegt. Für einen Umzug bin ich – auch mit Blick auf meine Familie – uneingeschränkt bereit. Fachlich liegt mein Schwerpunkt auf Flachdach/Abdichtungstechnik. Ich bin aber offen für Betriebe mit anderen oder zusätzlichen Dachdecker-Schwerpunkten und bringe auch Erfahrung in Steildach-/Spenglerarbeiten mit. Bei der Betriebsgröße bin ich offen. Am besten passt ein laufender Betrieb mit mindestens fünf Mitarbeitern; für größere Strukturen bin ich ebenfalls offen.

Meine Perspektive:
Für mich ist die Übernahme der nächste konsequente Schritt meines beruflichen Plans und die Grundlage für meine langfristige berufliche Perspektive. Ich möchte einen Betrieb mit seiner Kultur, seinem Kundenstamm und seinen Mitarbeitern erhalten und verantwortungsvoll weiterentwickeln.

Über ein persönliches, unverbindliches Kennenlernen würde ich mich sehr freuen. Gerne beantworte ich alle Rückfragen und stehe für ein offenes, ehrliches Gespräch zur Verfügung.