Details

Chiffre:

EX-G-1699-2026

Datum:

05.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche im Rahmen einer geregelten Unternehmensnachfolge einen etablierten kleinen oder mittelständischen Betrieb im Raum Balingen, im Zollernalbkreis oder in den angrenzenden Regionen.

Infrage kommen insbesondere Unternehmen aus folgenden Bereichen:

- Produktion und Fertigung
- Metallverarbeitung und industrienahe Dienstleistungen
- Handwerk und baunahe Gewerke
- technischer Service und Instandhaltung
- technischer Handel
- Lager und Logistik

Gesucht wird ein wirtschaftlich tragfähiges Unternehmen mit einem nachvollziehbaren Geschäftsmodell, einem gewachsenen Kundenstamm und einem eingespielten Team. Wichtig sind mir verlässliche Qualität, ein ehrlicher Umgang und sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten in Organisation, Prozessen und Digitalisierung.

Zu meiner Person:

Ich verfüge über praktische Erfahrung als stellvertretender Geschäftsleiter, Projektleiter Logistik und Assistent der Geschäftsleitung. Meine bisherigen Aufgaben umfassten insbesondere:

- operative Führung und bereichsübergreifende Koordination
- Produktionsplanung, Lagerlogistik und Materialfluss
- wirtschaftliche Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsvorbereitung
- Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits
- Entwicklung und Umsetzung eines neuen Versandlagerkonzepts
- Erstellung und Verbesserung von Arbeits- und Prüfanweisungen
- Prozessoptimierung und praktische Digitalisierung

Einen Unternehmensnachfolgeprozess habe ich bereits aus nächster Nähe begleitet und war selbst als Nachfolger vorgesehen. Dadurch kenne ich die wirtschaftlichen, organisatorischen und persönlichen Anforderungen einer Unternehmensübergabe.

Mein Ziel ist es, ein bestehendes Lebenswerk langfristig und verantwortungsvoll fortzuführen. Bewährte Strukturen, Arbeitsplätze, Kundenbeziehungen und die Identität des Unternehmens sollen erhalten bleiben. Gleichzeitig möchte ich gemeinsam mit den Mitarbeitenden Verbesserungen umsetzen und das Unternehmen zukunftsfähig weiterentwickeln.

Angestrebt wird eine vollständige oder mehrheitliche Übernahme. Auch eine anfängliche tätige Beteiligung mit verbindlicher Übernahmeperspektive kommt infrage. Eine strukturierte Einarbeitung und eine begleitete Übergabe durch die bisherige Inhaberin oder den bisherigen Inhaber sind ausdrücklich erwünscht.

Erste vertrauliche Gespräche und die Prüfung geeigneter Unternehmen sind ab sofort möglich. Zeitpunkt, Dauer und Finanzierung der Übergabe sollen auf Grundlage der wirtschaftlichen Unternehmensdaten gemeinsam festgelegt werden.

Ich freue mich über Angebote von Inhabern, Familienunternehmen oder beauftragten Vermittlern. Vertraulichkeit und ein respektvoller Umgang mit dem aufgebauten Lebenswerk sind für mich selbstverständlich.