Details

Chiffre:

AB-000 768

Datum:

05.10.2026

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Grundsätzlich werden die übernommenen Firmen mit ihren erfahrenen Mitarbeitern übernommen, behalten Namen und Individualität bei und leben unter „neuer" Führung weiter. Das bedeutet, dass aus heutiger Sicht weder für den Standort noch für die dort beschäftigten Mitarbeiter eine Veränderung der Bedingungen unterstellt wird. Die ehemaligen Inhaber können auf Wunsch weiter operativ tätig bleiben, geben aber ihre Verantwortung ab.

Das Facility-Management-Unternehmen ist überregional und regional tätig und betreut seit Jahren Kunden unter anderem aus dem Bereich Empfangsdienstleistungen, Sicherheitsservices, Gebäudeverwaltung, etc. für verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Zu den Leistungen gehören unter anderem das Besuchermanagement, der Besucherempfang, Ausweis- und Zutrittsmanagement, Mängelmanagement, Mieterservices, etc. Das Dienstleistungsportfolio „Reinigungen“ wäre für das Facility-Management unternehmen ergänzend strategisch sehr interessant.

Durch die Übernahme eines passenden Reinigungsbetriebes möchte das Unternehmen sein Leistungsangebot im Bereich (Gebäude-)reinigungen strategisch erweitern und bestehende Synergien nutzen.

Gesucht wird ein Betrieb im Raum Rhein-Main und Umgebung, insbesondere in Aschaffenburg, Hanau, Frankfurt, Wiesbaden, Mainz oder angrenzenden Regionen.
Besonders interessant sind Betriebe unter anderem mit folgenden Schwerpunkten:
-Unterhaltsreinigung
-Gebäudereinigung
-Fassadenreinigung
-Gebäudereinigung

Interessant sind insbesondere Betriebe mit bestehendem Kundenstamm, eingespielten Mitarbeitern, Anlagevermögen sowie einer soliden operativen Struktur. Auch kleinere Betriebe können passend sein, sofern Kundenbeziehungen, Mitarbeiterstruktur und Qualität der Leistungen stimmen.
Vorstellbar sind unterschiedliche Übergabemodelle:
-vollständige Unternehmensübernahme
-schrittweise Übergabe
-begleitete Nachfolge durch den bisherigen Inhaber für eine Übergangszeit

Wichtig ist eine faire, vertrauliche und strukturierte Übergabe. Ziel ist die nachhaltige Fortführung des Betriebes, die Sicherung bestehender Arbeitsplätze sowie ein verlässlicher Übergang für Kunden, Mitarbeitende und Geschäftspartner.

Absolute Vertraulichkeit wird zugesichert.