Details

Chiffre:

KR-N 1519

Datum:

12.10.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche ein etabliertes Unternehmen zur aktiven Übernahme und langfristigen unternehmerischen Weiterentwicklung.

Als Unternehmer und Führungskraft verfüge ich über langjährige Erfahrung in Unternehmensführung, Vertrieb, Wachstum und operativer Ergebnisverbesserung. Ich habe Unternehmen und größere operative Einheiten geführt, Verantwortung für mehr als 250 Mitarbeitende getragen, Vertriebsorganisationen aufgebaut, Teams entwickelt und Geschäftsbereiche erfolgreich weiterentwickelt.

Entscheidend ist für mich nicht eine bestimmte Branche, sondern die Qualität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Interessant sind sowohl B2B- als auch B2C-Geschäftsmodelle mit wirtschaftlicher Substanz, bestehendem Kundenstamm und erkennbarem Entwicklungs- oder Wachstumspotenzial. Besonders attraktiv sind Unternehmen, bei denen Führung, Vertrieb, Kundenentwicklung, Organisation und strategische Weiterentwicklung wesentliche Erfolgsfaktoren darstellen.

Gesucht wird ausdrücklich kein passives Investment. Ich möchte selbst unternehmerische Verantwortung übernehmen, Bewährtes erhalten und gemeinsam mit Mitarbeitern und Kunden die nächste Entwicklungsphase gestalten.

Ein besonderer Aspekt meiner Suche ist die langfristige Perspektive: Die Unternehmensnachfolge kann generationenübergreifend angelegt werden. Je nach Unternehmen und Aufgabenstellung besteht die Möglichkeit, Mitglieder der nächsten Generation frühzeitig einzubinden und damit eine nachhaltige Fortführung über meine eigene operative Tätigkeit hinaus zu ermöglichen.

Neben einer vollständigen Übernahme kommen auch eine schrittweise Nachfolge, ein Management-Buy-in oder eine operative Beteiligung mit späterer Übernahme infrage. Eine angemessene Übergangsphase gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber ist ausdrücklich willkommen.

Regional liegt mein Schwerpunkt auf dem westlichen Nordrhein-Westfalen, insbesondere Niederrhein, Kreis Viersen, Mönchengladbach und Krefeld sowie angrenzenden Regionen. Bei einem besonders attraktiven Unternehmen bin ich hinsichtlich des Radius offen.

Mir ist bewusst, dass die Übergabe eines Unternehmens weit mehr als eine wirtschaftliche Transaktion ist. Entsprechend wichtig sind mir Diskretion, Verlässlichkeit, ein respektvoller Umgang mit dem bisherigen Lebenswerk sowie ein persönlicher Austausch auf Augenhöhe.