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Ich suche ein Planungsbüro zur Unternehmensnachfolge

Details

Beschreibung

Gesucht wird ein etabliertes und operativ tätiges Planungs- oder Ingenieurbüro aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Energieberatung, Gebäudetechnik, energetische Gebäudesanierung, HLSK, Gebäudeautomation, MSR-Technik oder integrierte Energiekonzepte.
Besonders interessant sind Unternehmen mit gewachsenen Kundenbeziehungen und Erfahrung in der Planung oder Beratung für Nichtwohngebäude, Gewerbeimmobilien, kommunale Gebäude oder größere Wohnungsbestände. Eine stabile Marktposition sowie ein qualifiziertes und eingespieltes Team sind ausdrücklich erwünscht.
Ich bin Diplom-Ingenieur für Energie- und Verfahrenstechnik und verfüge über rund 20 Jahre Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau und im Industriegasesektor. Zu meinen fachlichen Schwerpunkten gehören komplexe energetische Systeme, Thermodynamik, Verfahrenstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie die Steuerung großer technischer Projekte. Darüber hinaus bringe ich Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Ingenieurteams und in der betriebswirtschaftlichen Ergebnisverantwortung mit.
Ergänzend verfüge ich über unternehmerische Erfahrung aus der Verwaltung und Entwicklung eigener Bestandsimmobilien. Gesucht wird jedoch ausdrücklich ein operativ tätiges Planungs- oder Ingenieurunternehmen und kein reines Immobilien- oder Assetgeschäft.
Mein Ziel ist es, ein gesundes Unternehmen persönlich, langfristig und mit unternehmerischer Verantwortung weiterzuführen. Dabei sollen die bestehende Belegschaft, die Kundenbeziehungen, das technische Know-how und die gewachsene Unternehmenskultur erhalten bleiben. Bewährte Strukturen möchte ich respektieren und gemeinsam mit dem Team behutsam weiterentwickeln. Moderne Arbeitsweisen sowie geeignete digitale Lösungen, beispielsweise BIM oder KI-gestützte Planungsinstrumente, können dabei schrittweise ergänzt oder ausgebaut werden.
Für eine direkte Übernahme als geschäftsführender Gesellschafter suche ich bevorzugt ein Unternehmen mit etwa 5 bis 12 Mitarbeitenden. Der angestrebte Kaufpreis liegt als Orientierung zwischen ca. 0,8 Mio. Euro und 1,5 Mio. Euro bei einem EBIT von etwa 150.000 Euro bis 300.000 Euro.
Auch größere Unternehmen mit etwa 15 bis 30 Mitarbeitenden und einem EBIT ab ca. 500.000 Euro kommen infrage. Bei einer entsprechenden Unternehmensgröße ist eine Übernahme gemeinsam mit einem Finanzierungspartner denkbar. In jedem Fall ist meine persönliche Übernahme der operativen und strategischen Geschäftsführung sowie eine eigene Kapitalbeteiligung vorgesehen. Die genannten wirtschaftlichen Größenordnungen dienen lediglich der Orientierung. Entscheidend sind das Geschäftsmodell, die wirtschaftliche Substanz, das Team, die Kundenstruktur und die langfristige Entwicklungsperspektive.
Bevorzugte Regionen sind Hessen, insbesondere das Rhein-Main-Gebiet und der Taunus, sowie Sachsen mit den Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig. Alternativ kommt auch ein Standort in Norddeutschland infrage.
Hinsichtlich der Nachfolge und Übergabe bin ich flexibel. Denkbar sind eine vollständige Übernahme im Rahmen eines Management Buy-ins, eine schrittweise Nachfolge mit vereinbarter Übergangsphase oder zunächst der Einstieg als aktiver Mitgesellschafter und Geschäftsführer mit späterer vollständiger Übernahme.
Die Vorstellungen des bisherigen Inhabers und eine geordnete Übergabe stehen für mich im Mittelpunkt. Eine Übernahme ist zeitnah oder nach Vereinbarung möglich. Für die strukturierte Einarbeitung sowie die sorgfältige Übergabe von Know-how und Kundenbeziehungen besteht zeitliche Flexibilität.

Standorte :
  • Sachsen
  • Hamburg
  • Hessen
Branchen :
  • Baugewerbe
  • Dienstleistung > Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen > Architektur- und Ingenieurbüros
Anzahl Mitarbeiter:
Keine Angaben
Letzter Jahresumsatz:
Keine Angaben
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

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