Details

Chiffre:

HA 1629-G

Datum:

22.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Mein beruflicher Hintergrund liegt insbesondere im produzierenden Mittelstand. Darüber hinaus beschäftige ich mich intensiv mit den Themen Kommunikation, Führung, Organisationsentwicklung und Transformation. Gleichzeitig bin ich branchenoffen, wenn Geschäftsmodell, Unternehmen und Menschen zueinander passen.

Was ich suche

Interessant sind insbesondere etablierte Unternehmen aus den Bereichen:

produzierendes Gewerbe / Industrie
technische Dienstleistungen und industrienahe Services
Handel und B2B-Geschäft
Handwerk mit vorhandener technischer Leitung bzw. Meisterstruktur
spezialisierte Dienstleistungsunternehmen
Kommunikations-, Marketing- und Werbeagenturen
Branding-, Design- und Digitalagenturen
Event-, Veranstaltungs- und Weiterbildungsunternehmen
Beratungs- und Trainingsunternehmen mit Schwerpunkt Kommunikation, Führung oder Organisationsentwicklung

Bei Agenturen und wissensbasierten Dienstleistungsunternehmen sind insbesondere Betriebe mit gewachsenem B2B-Kundenstamm, eingespieltem Team und wiederkehrenden Kundenbeziehungen interessant.

Entscheidender als die Branche sind für mich ein tragfähiges Geschäftsmodell, ein bestehender Kundenstamm, ein eingespieltes Team und eine gute regionale Verankerung.

Gesucht wird vorzugsweise ein Unternehmen im Raum Meinerzhagen – Kierspe – Halver – Lüdenscheid sowie im näheren Umfeld. Eine etwas größere Entfernung ist bei einem passenden Unternehmen ebenfalls denkbar.

Nachfolge statt kurzfristiger Exit

Ich suche ausdrücklich keine kurzfristige Finanzbeteiligung. Mein Ziel ist es, selbst unternehmerische Verantwortung zu übernehmen, das bestehende Unternehmen fortzuführen und gemeinsam mit den Mitarbeitern behutsam weiterzuentwickeln.

Dabei ist mir bewusst, dass ein Unternehmen, das über viele Jahre oder Generationen aufgebaut wurde, mehr ist als Zahlen, Maschinen und Verträge. Kundenbeziehungen, Mitarbeiter, Wissen und die persönliche Handschrift des bisherigen Inhabers sollen respektiert werden.

Daher kann ich mir ausdrücklich auch eine gleitende Übergabe vorstellen, bei der der bisherige Unternehmer für einen vereinbarten Zeitraum weiterhin begleitet und sein Wissen schrittweise übergibt.

Neben einer vollständigen Übernahme sind – abhängig von der jeweiligen Situation – auch ein stufenweiser Einstieg, eine Beteiligung mit späterer vollständiger Übernahme oder andere individuelle Nachfolgemodelle denkbar.

Ich freue mich über eine vertrauliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.