Details

Chiffre:

S-1fdb14

Datum:

22.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Als Industriemeister mit langjähriger technischer und kaufmännischer Führungserfahrung suche ich einen etablierten Handwerks-, Service- oder Industriebetrieb, dessen erfolgreiche Entwicklung ich im Rahmen einer Unternehmensnachfolge fortführen kann.

Mein Ziel ist es, ein bestehendes und über viele Jahre gewachsenes Unternehmen mit seinen Mitarbeitern, Kundenbeziehungen und seinem Know-how zu übernehmen, Bewährtes zu erhalten und den Betrieb langfristig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Zu meiner Person

Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, mit besonderer Erfahrung im Bereich Kompressoren und Drucklufttechnik.

Mein beruflicher Schwerpunkt liegt im B2B-Umfeld. Darüber hinaus bringe ich langjährige Führungserfahrung sowie internationale Berufserfahrung mit.

Neben einem fundierten technischen Verständnis verfüge ich über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, der Organisation und Steuerung technischer Abläufe sowie in der Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.

Durch meinen beruflichen Werdegang bin ich sowohl mit den technischen als auch mit den organisatorischen und kaufmännischen Anforderungen eines service- und kundenorientierten Unternehmens vertraut.

Gesuchte Unternehmensbereiche

Von besonderem Interesse sind Unternehmen aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Druckluft- und Kompressortechnik, SHK und Gebäudetechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, Wartung und Instandhaltung, technischer Service, Industrie- und Betriebstechnik, Pumpen-, Versorgungs- und Energietechnik sowie verwandte technische Dienstleistungen.

Bevorzugt wird ein Unternehmen mit einem gewachsenen Kundenstamm, qualifizierten Mitarbeitern und einem relevanten Anteil an wiederkehrenden Service-, Wartungs- oder Geschäftskunden.

Region

Der regionale Schwerpunkt meiner Suche liegt auf dem Kreis Heinsberg sowie der Region Mönchengladbach, Düsseldorf und dem angrenzenden Umfeld.

Bei einem fachlich und wirtschaftlich interessanten Unternehmen kommen auch Standorte im näheren Umfeld dieser Regionen infrage.

Unternehmensgröße

Gesucht wird vorzugsweise ein etablierter kleiner bis mittelständischer Betrieb mit vorhandenem Mitarbeiterstamm.

Die konkrete Unternehmensgröße und der mögliche Kaufpreis sind abhängig von Ertragskraft, Unternehmensstruktur und den Rahmenbedingungen der Nachfolge grundsätzlich flexibel.

Nachfolge und Übergabe

Besonders wichtig ist mir eine nahtlose und partnerschaftliche Übergabe. Idealerweise ist der bisherige Inhaber bereit, das Unternehmen auch nach der Übernahme für einen angemessenen Zeitraum weiterhin zu begleiten. Je nach persönlicher Situation kann ich mir ausdrücklich auch eine mehrjährige Übergangsphase vorstellen.

Dadurch sollen das über viele Jahre aufgebaute Wissen und die Erfahrung des bisherigen Inhabers schrittweise übertragen werden. Ebenso wichtig ist mir eine persönliche und vertrauensvolle Übergabe der bestehenden Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterbeziehungen.

Die konkrete Ausgestaltung kann individuell vereinbart werden, beispielsweise durch eine beratende Tätigkeit, eine Mitarbeit in Teilzeit oder eine schrittweise Reduzierung der bisherigen operativen Aufgaben.

Mein Ziel ist eine Unternehmensnachfolge, die dem bisherigen Inhaber, den Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern Kontinuität und Sicherheit bietet und gleichzeitig die Grundlage für eine langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens schafft.

Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit sämtlichen Informationen sind selbstverständlich.

Ich freue mich auf den Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die für ihr Unternehmen eine verantwortungsvolle und langfristig orientierte Nachfolgelösung suchen.