Details

Chiffre:

S-3b6471

Datum:

15.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche im Rahmen einer langfristig angelegten Unternehmensnachfolge einen etablierten Personaldienstleister im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Pflegekräften, Ärzten und sonstigem medizinischen Personal. Bevorzugt werden Nürnberg, Mittelfranken, die Metropolregion Nürnberg und angrenzende Regionen. Bei einem besonders geeigneten Unternehmen ist auch eine Übernahme außerhalb dieser Region grundsätzlich möglich.

GESUCHTES UNTERNEHMEN

Gesucht wird ein bestehendes und wirtschaftlich tragfähiges Unternehmen mit vorhandener AÜG-Erlaubnis und laufendem Geschäftsbetrieb. Besonders interessant sind Unternehmen mit bestehenden Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeeinrichtungen, medizinischen Einrichtungen oder vergleichbaren Arbeitgebern.

Von besonderem Interesse sind:
• Arbeitnehmerüberlassung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften
• Arbeitnehmerüberlassung von Ärzten
• medizinisches Fachpersonal und vergleichbare Berufsgruppen
• bestehender Kundenstamm im Gesundheitswesen
• aktive externe Mitarbeiter
• bestehende Recruiting-, Dispositions- und Verwaltungsstrukturen
• möglichst unbefristete AÜG-Erlaubnis

Bevorzugt werden Unternehmen mit etwa 10–50 überlassenen Mitarbeitern und einer vorhandenen internen Organisation. Auch kleinere oder größere Unternehmen kommen bei einem passenden Geschäftsmodell und einer tragfähigen wirtschaftlichen Situation grundsätzlich in Betracht.

ZUR PERSON

Ich verfüge über eine Ausbildung zum Speditionskaufmann und bin seit 2001 bei der Deutschen Rentenversicherung tätig, seit 2015 im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Meine beruflichen Schwerpunkte liegen in Beratung, Organisation, Koordination und der strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge in einem regulierten Umfeld. Darüber hinaus verfüge ich über rund zehn Jahre Erfahrung in der Personalvertretung.

Durch die Begleitung der beruflichen Tätigkeit meiner Ehefrau im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bestehen praktische Einblicke in die Besonderheiten und Abläufe dieses Geschäftsfeldes.

Zusätzliche Berührungspunkte mit dem Gesundheits- und Sozialwesen bestehen durch meine berufliche Tätigkeit und entsprechende Weiterbildungen.

Der Wechsel in die unternehmerische Tätigkeit soll bewusst über die Übernahme eines bestehenden Unternehmens erfolgen. Ziel ist die langfristige Fortführung und nachhaltige Weiterentwicklung des übernommenen Unternehmens.

ÜBERNAHME UND ÜBERGABE

Bevorzugt wird eine Übernahme im Rahmen eines Share Deals. Ein Asset Deal ist bei geeigneter Struktur ebenfalls möglich.

Eine schrittweise Beteiligung mit anschließender vollständiger Übernahme ist ebenfalls denkbar. Eine strukturierte Einarbeitung und begleitete Übergabe durch den bisherigen Inhaber werden ausdrücklich begrüßt.

Auch Verkäuferdarlehen, Earn-out-Modelle oder Kombinationen verschiedener Finanzierungsbausteine können grundsätzlich berücksichtigt werden.

FINANZIERUNG

Die Finanzierung einer möglichen Übernahme wird parallel mit geeigneten Finanzierungspartnern vorbereitet. Die konkrete Struktur soll abhängig von Kaufpreis, Ertragskraft, Unternehmenssubstanz und Übergabemodell individuell gestaltet werden.

ZEITLICHER RAHMEN

Eine Übernahme ist grundsätzlich zeitnah möglich. Der konkrete Übergabezeitpunkt kann flexibel mit dem bisherigen Inhaber abgestimmt werden.

Gesucht werden insbesondere Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr Medical-Personaldienstleistungsunternehmen aus Altersgründen, zur persönlichen Neuorientierung oder aus anderen nachvollziehbaren Gründen übergeben möchten.

Auch diskrete und noch nicht öffentlich angebotene Nachfolgesituationen sind ausdrücklich interessant.