Details

Chiffre:

S-2fe01c

Datum:

15.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche im Rahmen einer langfristig angelegten Unternehmensnachfolge ein bestehendes Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung. Bevorzugt werden Nürnberg, Mittelfranken, die Metropolregion Nürnberg und angrenzende Regionen. Bei einem besonders geeigneten Unternehmen ist auch eine Übernahme außerhalb dieser Region grundsätzlich prüfbar.

GESUCHTES UNTERNEHMEN

Gesucht wird ein etablierter Personaldienstleister mit bestehender Arbeitnehmerüberlassung und möglichst unbefristeter AÜG-Erlaubnis. Das Unternehmen sollte über einen bestehenden Kundenstamm, laufendes Geschäft und eine funktionierende organisatorische Struktur verfügen.

Besonders interessant sind Unternehmen aus den Bereichen:
• Arbeitnehmerüberlassung
• gewerbliche und technische Personaldienstleistung
• Industrie und Handwerk
• Logistik und Lager
• kaufmännische Personaldienstleistung
• Personalvermittlung in Verbindung mit Arbeitnehmerüberlassung
• gemischte Personaldienstleistungen

Auch ein Schwerpunkt im medizinischen Bereich ist ausdrücklich interessant, jedoch keine Voraussetzung.

Bevorzugt werden Unternehmen mit etwa 10–50 überlassenen Mitarbeitern und einer vorhandenen internen Struktur. Auch kleinere oder größere Unternehmen kommen bei einem passenden Geschäftsmodell und einer tragfähigen wirtschaftlichen Situation grundsätzlich in Betracht.

ZUR PERSON

Ich verfüge über eine Ausbildung zum Speditionskaufmann und bin seit 2001 bei der Deutschen Rentenversicherung tätig, seit 2015 im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Meine beruflichen Schwerpunkte liegen in Beratung, Organisation, Koordination und der strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge in einem regulierten Umfeld. Darüber hinaus verfüge ich über rund zehn Jahre Erfahrung in der Personalvertretung.

Praktische Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung bestehen durch die Begleitung der beruflichen Tätigkeit meiner Ehefrau in diesem Bereich.

Der Wechsel in die unternehmerische Tätigkeit soll bewusst über die Übernahme eines bestehenden Unternehmens erfolgen. Ziel ist eine langfristige und nachhaltige Fortführung sowie die Weiterentwicklung des übernommenen Unternehmens.

ÜBERNAHME UND ÜBERGABE

Bevorzugt wird eine Übernahme im Rahmen eines Share Deals. Ein Asset Deal ist bei geeigneter Struktur ebenfalls möglich.

Für die Übergabe sind verschiedene Modelle denkbar, beispielsweise eine schrittweise Übernahme, eine begleitete Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber, ein Verkäuferdarlehen oder eine Kombination verschiedener Finanzierungsbausteine.

Eine geordnete Übergabe und die Möglichkeit zur Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber sind ausdrücklich willkommen.

FINANZIERUNG

Die Finanzierung einer möglichen Übernahme wird parallel mit geeigneten Finanzierungspartnern vorbereitet. Die konkrete Finanzierungsstruktur soll abhängig von Unternehmensgröße, Kaufpreis, Ertragskraft und Übergabemodell gemeinsam entwickelt werden.

ZEITLICHER RAHMEN

Eine Übernahme ist grundsätzlich zeitnah möglich. Der konkrete Zeitpunkt kann flexibel mit dem bisherigen Inhaber abgestimmt werden.

Ich freue mich insbesondere über direkte Hinweise von Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihr Personaldienstleistungsunternehmen aus Altersgründen, zur persönlichen Neuorientierung oder aus anderen nachvollziehbaren Gründen übergeben möchten. Auch diskrete bzw. noch nicht öffentlich angebotene Nachfolgesituationen sind interessant.