Details

Chiffre:

AC-N-508-EX

Datum:

14.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Für die langfristige Fortführung suchen wir ein etabliertes kleines mittelständisches Unternehmen in Aachen, dessen Inhaber sich altersbedingt aus dem Unternehmen zurückziehen möchte und eine verlässliche Nachfolgelösung sucht.

Die Suche ist bewusst branchenoffen. Entscheidend ist für uns nicht die Branche, sondern ein verständliches und tragfähiges Geschäftsmodell, eine solide wirtschaftliche Basis, ein eingespieltes Team und gewachsene Kundenbeziehungen.

Gesucht wird ein Unternehmen mit einem jährlichen Betriebsergebnis von etwa 100.000 bis 200.000 Euro. Der regionale Fokus liegt klar auf der StädteRegion Aachen.

Hinter der Suche steht die Sommerlinde Holding, ein familiengeführtes Unternehmen aus Aachen. - Siehe sommerlinde-holding.com für mehr Informationen über uns.

Unser Ziel ist nicht der Erwerb mit anschließendem Weiterverkauf. Wir möchten Unternehmen übernehmen, um sie dauerhaft zu halten und langfristig weiterzuführen.

Dabei soll das erhalten bleiben, was den Betrieb erfolgreich gemacht hat: seine Mitarbeitenden, seine Kundenbeziehungen, sein Name und seine gewachsene Unternehmenskultur. Ein funktionierendes Unternehmen soll nicht grundlegend verändert werden, nur weil der Eigentümer wechselt.

Das operative Tagesgeschäft wird von einer erfahrenen Führungskraft aus der jeweiligen Branche verantwortet werden. Die Sommerlinde Holding übernimmt im Hintergrund insbesondere die kaufmännischen Themen wie Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Personalverwaltung und Recht. So bleibt die operative Führung nah am Geschäft, während gleichzeitig ein professioneller kaufmännischer Rahmen geschaffen wird.

Hinter der Sommerlinde Holding steht Nikolas Chapoupis-Mertens, gebürtiger Aachener in fünfter Generation. Mit der EarlyNode GmbH hat er bereits ein Unternehmen in Aachen von Grund auf aufgebaut und führt dieses bis heute. Diese unternehmerische Erfahrung soll nun dazu beitragen, bestehende Aachener Unternehmen mit Substanz und Geschichte über den Generationswechsel hinaus zu erhalten.

Nicht gesucht werden Sanierungsfälle, kurzfristige Beteiligungsmöglichkeiten oder Unternehmen, deren Verkauf nicht aus einer altersbedingten Nachfolgesituation heraus erfolgt. Im Mittelpunkt steht ausdrücklich die Übernahme eines gesunden, etablierten Betriebs von einem Unternehmer, der sich nach vielen Jahren aus dem Tagesgeschäft zurückziehen möchte.

Gespräche behandeln wir von Anfang an vertraulich und diskret. Der Austausch erfolgt direkt mit uns.

Wenn Sie für Ihr Unternehmen altersbedingt eine Nachfolge suchen und Ihnen wichtig ist, dass Ihr Betrieb, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Kunden auch nach Ihrem Ausscheiden eine langfristige Perspektive haben, freuen wir uns über einen unverbindlichen Erstkontakt.