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Erfahrene Gründerin sucht Unternehmensübernahme im Raum OWL / OS (Büro & Leitung

Details

Beschreibung

> Übernahme eines bestehenden Unternehmens (Klein- bis Mittelbetrieb) im Raum OWL / Kreis Herford / Bielefeld / Melle / Osnabrück

> 1. Was suche ich?
> Als erfahrene Unternehmerin suche ich einen etablierten Betrieb zur Übernahme und Fortführung aus Alters- oder Nachfolgegründen. Die Unternehmensgröße ist flexibel – vom kleineren Fachbetrieb bis hin zum mittelständischen Unternehmen.
> Ich bin branchenoffen, habe jedoch ein starkes Interesse an folgenden Bereichen:
> • Soziales & Gesundheit: Ambulante Pflegedienste, Betreuungsdienste, Spezial- & Rollstuhltransporte / Krankenfahrten

> • Handel & Import/Export: Lebensmittelhandel, Groß- und Einzelhandel oder Handelsvertretungen mit Schwerpunkt auf Beziehungen zwischen Deutschland und der Türkei
> • Produktion & Herstellung: Kleine bis mittlere Fertigungs- oder Verarbeitungsbetriebe
> • Dienstleistung & Verwaltung: Allgemeine Gewerbebetriebe mit starkem Organisations- und Verwaltungsbedarf
> 2. Wer sucht (Qualifikation & Profil)?
> Ich war von 2012 bis 2026 (14 Jahre) erfolgreich als selbstständige Unternehmerin und Organisatorin tätig. Die komplette kaufmännische Verwaltung, Buchhaltung, Büroorganisation sowie kundennahe Abläufe habe ich eigenständig und verlässlich geführt.
> Aufgrund meines Migrationshintergrunds beherrsche ich mehrere Sprachen fließend (u. a. Deutsch und Türkisch). Dadurch bringe ich ideale Voraussetzungen mit, um bestehende Geschäftsbeziehungen – insbesondere im Bereich des deutsch-türkischen Handels oder in einem interkulturellen Umfeld – nahtlos weiterzuführen und auszubauen. Ich übernehme die kaufmännische Leitung sowie die Geschäftsführung.
> 3. Wo befindet sich der Suchbereich?
> Gesucht wird im Umkreis von ca. 30 bis 50 km rund um Bünde (inkl. Kreis Herford, Bielefeld, Melle / Landkreis Osnabrück, Gütersloh, Minden-Lübbecke).
> 4. Wann stehe ich zur Verfügung?
> Eine Übernahme ist bis Frühjahr/Mai 2027 geplant. Der zeitliche Vorlauf eignet sich perfekt für Prüfungen, Verhandlungen und eine strukturierte Einarbeitung.
> 5. Wie soll die Übergabe ablaufen?
> Sehr wichtig ist mir eine persönliche Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber bzw. die Inhaberin. Eine gemeinsame Übergangsphase (z. B. 3 bis 6 Monate) ist gewünscht, um Stammkunden, Lieferanten und betriebliche Abläufe direkt vom Unternehmer zu erlernen. Die Finanzierung erfolgt solide über Eigenmittel sowie öffentliche Förderprogramme und Förderbanken (z. B. NRW.BANK / NBank / KfW).
> Ich freue mich über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme!

Standorte :
  • Nordrhein-Westfalen > Detmold > Herford
  • Nordrhein-Westfalen > Detmold > Bielefeld
Branchen :
  • Baugewerbe > Ausbau > Maler und Lackierer
  • Gastgewerbe
Anzahl Mitarbeiter:
6 - 10 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 250 - 500 Tsd. Euro
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:
Ja

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