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Kaufmännischer Nachfolger sucht Unternehmen zur schrittweisen Betriebsübernahme

Details

Beschreibung

Zu meinem Hintergrund:

Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit anschließender 11-jähringen Berufstätigkeit in zwei Steuerkanzleien. Seit 2021 bin ich in einer regionalen Volksbank im Firmenkreditgeschäft tätig.
Meine Schwerpunkte erstrecken sich über die Bilanzanalystik, der Sicherheitenbestellung und Kreditentscheidung (Votierung) für Firmenkunden. Durch meine Tätigkeiten aus beiden Bereichen verfüge ich über eine langjährige Erfahrung im Umgang mit kleinen und mittelständischen Unternehmen bezüglich Bilanzen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Finanzierungen und Bonitätsbeurteilungen sowie organisatorischen und regulatorischen Anforderungen bis zur Erfüllung aller kaufmännischer Verpflichtungen vor Behörden und Ämtern.

Gesucht wird ein B2B-Dienstleistungs, Handels-, Service-, Vermietungs- oder sonstiges mittelständisches Unternehmen (ausdrückliche nicht gesucht werden Einzelhandels- und Gastronomiebetriebe).

Bevorzugt wird eine schrittweise Unternehmensnachfolge. Denkbar wäre zunächst eine operative Mitarbeit bzw. die Übernahme von Verantwortung mit intensiver Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber mit späterer Eingliederung in die Geschäftsführung und anschließender Vollübernahme.
Ein genaueres Modell ergibt sich zwangsläufig aus dem gewöhnlichen Branchenumfeld und individueller Absprache mit dem Inhaber.
Es geht mir ausdrücklich nicht um ein kurzfristiges Investment, sondern um eine reale langjährige Weiterführung mit Einsatz meiner Kenntnisse und Weiterentwicklung. Bestehende Kundenbeziehungen, Mitarbeiter und die Identität des Unternehmens sollen dabei respektiert werden.

Für eine intensive Einarbeitung und einen erfolgreichen schrittweisen Übergang ist die Mitwirkung des Inhabers somit sehr wünschenswert. Der Umfang und die Dauer können individuell auf die Vorstellungen beider Seiten abgestimmt werden. Entscheidend ist für mich nicht die Branche auf dem Papier, sondern ein gesundes Geschäftsmodell, gute Kundenbeziehungen und die Möglichkeit, mich persönlich einzubringen. Daher sind für mich Nachfolgelösungen wichtig, bei denen Übernehmer und Inhaber zunächst gemeinsam eine tragfähige Übergabe gestalten.
Die Übernahme kann sich somit auch auf einen längeren Zeitraum erstrecken. (wünschenswert).

Über einen unverbindlichen und vertraulichen ersten Austausch würde ich mich sehr freuen.

Standort :
  • Niedersachsen > Weser-Ems > Emsland
Branche :
  • Handel
Anzahl Mitarbeiter:
6 - 10 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 500 Tsd. - 2,5 Mio. Euro
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

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