Details

Chiffre:

S-SHL_26-107

Datum:

01.09.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Als Unternehmer und Investor suche ich nach vielversprechenden Unternehmen, die ich vollständig übernehmen und nachhaltig in die Zukunft führen möchte. Mein Fokus liegt auf der vollständigen Akquisition, Beteiligungen entsprechen nicht meinem Zielbild. Kurzfristig übernehme ich selbst die Geschäftsführung, um Stabilität zu gewährleisten. Parallel baue ich geeignete Führungsebenen auf, um mich langfristig dem gezielten Zukauf und Ausbau weiterer Unternehmen innerhalb einer expandierenden Unternehmensgruppe widmen zu können.

**Wer ich bin**
Ich bin gelernter IT-Systemkaufmann und seit 2008 unternehmerisch im Bereich IT- und Web-Dienstleistungen tätig. Aktuell arbeite ich Teilzeit als IT Application Engineer bei Giesecke & Devrient Secure Data Management GmbH (Marktführer für Zahlungs- und Gesundheitskarten). Zusätzlich verfüge ich über die Qualifikation zum Geprüften Web-Designer (ILS) und bin als Sicherheitsbeauftragter zertifiziert (§ 22 SGB VII).

**Was ich suche**

**Übernahmemodell:**
Vollständige Übernahme (kein Beteiligungsinteresse)

**Mitarbeiterzahl:**
Mindestens 5 bis 20 Mitarbeiter

**Ertragslage:**
Gesunde, stabile Ertragsstruktur

**Standortpräferenz:**
Raum Mitteldeutschland, insbesondere Oberfranken (DACH-Raum möglich)

**Branchenvorlieben**
Grundsätzlich bin ich für viele Branchen offen. Von einer Übernahme ausgenommen sind:
- Kfz-Branche (insbesondere Autohäuser)
- Gastronomie
- Hotellerie
- Fitnessstudios
- Erotik-Branche
- Glücksspiel
- Suchtmittel (Tabak, Alkohol, Cannabis)
- Versicherungsbranche

**Ausnahmen bei Einzelhandel**
Bei Einzelhandelsunternehmen, wo Zigaretten, alkoholische Getränke oder Lotto zum Standardangebot gehören, sehe ich eine Ausnahme, sofern diese Produkte nicht den Hauptumsatztreiber darstellen (im Unterschied etwa zu Weinhandel oder Zigarrenladen). Gleiches gilt für Tankstellen oder Getränkemärkte.

**Persönlicher Hintergrund**
Mir ist eine selbstbestimmte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung besonders wichtig. An Familienunternehmen schätze ich die persönliche Führungskultur sowie die langfristige Orientierung auf Unternehmensvision und -strategie. Meine Arbeitsweise zeichnen Problemlösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe, sehr großes technisches Verständnis sowie Ehrgeiz und Zielstrebigkeit aus. Freundlich, höflich und serviceorientiert kommuniziere ich zuverlässig schriftlich und mündlich und verstehe mich zudem als ausgezeichneter Zuhörer.

**Kontakt**
Wenn Ihr Unternehmen infrage kommt oder Sie Interesse an einem unverbindlichen Erstgespräch haben, freue ich mich auf Ihre Nachricht.