Details

Chiffre:

HA 1625-G

Datum:

31.08.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wir möchten den nächsten Schritt gemeinsam als Unternehmer gehen.

Als zwei langjährig erfahrene Führungskräfte aus dem internationalen Maschinen- und Anlagenbau suchen wir ein etabliertes technisches Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, das wir im Rahmen einer Nachfolgelösung übernehmen, persönlich führen und langfristig weiterentwickeln möchten.

Unsere Kompetenzen ergänzen sich dabei sehr gut: Geschäftsführung, Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung und internationaler Vertrieb auf der kaufmännisch-strategischen Seite sowie Neuentwicklung von Maschinen, internationales Projektmanagement, Service und Vertrieb auf der technisch-operativen Seite.

Wir suchen kein Unternehmen als reines Investment, sondern möchten selbst Verantwortung übernehmen und operativ tätig sein. Wichtig ist uns, auf dem aufzubauen, was der bisherige Unternehmer gemeinsam mit seinen Mitarbeitern geschaffen hat: technisches Know-how, gewachsene Kundenbeziehungen, etablierte Produkte und Lösungen sowie eine funktionierende Organisation.

Gleichzeitig möchten wir unsere Erfahrung aus unterschiedlichen Unternehmen, Märkten und Geschäftsmodellen nutzen, um die strategische Ausrichtung und das Geschäftsmodell gezielt weiterzuentwickeln. Potenziale sehen wir insbesondere in der Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios, im Ausbau von Vertrieb und Service, in der Erschließung neuer Kunden und Märkte sowie in einer stärkeren internationalen Positionierung.

Besonders interessieren uns Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau, der Automation und Robotik, der Verpackungs-, Förder- und Handhabungstechnik sowie aus den Bereichen technischer Service und Retrofit. Auch angrenzende industrielle B2B-Bereiche kommen für uns infrage.

Als Orientierung suchen wir ein Unternehmen mit etwa 5–25 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 1–5 Mio. EUR. Die Unternehmensgröße allein ist für uns jedoch nicht entscheidend. Wichtiger sind ein gesundes und nachhaltiges Kerngeschäft, qualifizierte Mitarbeiter, technisches Know-how, ein etablierter Kundenstamm und nachvollziehbares Entwicklungspotenzial.

Eine persönliche und strukturierte Übergabe durch den bisherigen Inhaber begrüßen wir ausdrücklich. Kontinuität für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner sowie die langfristige Fortführung des Unternehmens haben für uns einen hohen Stellenwert.

Die unternehmerische und finanzielle Basis für eine Übernahme ist vorhanden. Angestrebt wird eine mehrheitliche oder vollständige Übernahme.

Wir freuen uns auf einen ersten vertraulichen und unverbindlichen Austausch.