Details

Chiffre:

BN-N-947

Datum:

21.08.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche ein Unternehmen, das ich mitgestalten, weiterentwickeln und langfristig führen kann – mit echter Verantwortung und einer klaren Perspektive auf Beteiligung.

Für Sie als Unternehmer bedeutet das: Sie übergeben Ihr Lebenswerk an jemanden, der denkt und handelt wie ein Unternehmer, weil er einer werden will.

Was ich mitbringe:
Über 15 Jahre kommerzielle Führungsverantwortung in mittelständischen B2B-Unternehmen. Von der Markterschließung bis zur Restrukturierung, vom Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen bis zur digitalen Transformation. Ich habe Organisationen in Wachstums-, Umbruch- und M&A-Phasen geführt, stets mit GuV-Verantwortung und messbaren Ergebnissen:
* Kommerzielle Strukturen aufgebaut und professionalisiert – in Deutschland, Europa und den USA
* Neugeschäft im Millionen-Euro-Bereich generiert und durch strategische Maßnahmen ein Wachstum von zum Teil mehreren hundert Prozent ausgelöst
* Während eines M&A-Übergangs die vollständige Kundenbindung gesichert – durch konsequente Kundenzentrierung und klare Kommunikation
* Teams von 20+ Mitarbeitenden in Vertrieb, Marketing und Customer Success geführt und entwickelt
* CRM-Systeme, Automatisierungen und KI-gestützte Prozesse erfolgreich eingeführt

Was mich antreibt:
Ich habe erlebt, wie es aussieht, wenn Unternehmertum richtig gelebt wird. Kunden an erster Stelle, Versprechen einhalten, Mitarbeiter mitnehmen. Und ich habe erlebt, was passiert, wenn das verloren geht. Beides hat mich geprägt.

Was ich suche:
Ein mittelständisches Unternehmen, vorzugsweise im linksrheinischen Raum Köln/Bonn bis in die Ost- und Nordeifel, aus dem Dienstleistungs-, Handels- oder technologienahen Umfeld. Ein Unternehmen mit solider Marktposition und Potenzial für die nächste Entwicklungsphase. Einen Inhaber, der eine geregelte Nachfolge anstrebt und Wert auf einen sauberen, nachhaltigen Übergang legt.

Meine Vorstellung für den Einstieg:
Führungskraft oder Geschäftsführer mit klarer Perspektive auf sukzessiven Anteilserwerb. Den Übergang gestalten wir gemeinsam, sodass Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen dabei gewinnen.

Ich freue mich auf das offene Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die den richtigen Nachfolger suchen – nicht den schnellsten Käufer.