Details

Chiffre:

HWK-G-20260817

Datum:

17.08.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich bin staatlich geprüfter Bautechniker mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bauwesen und suche im Raum Hamburg und Umgebung ein etabliertes Bau- oder Handwerksunternehmen zur langfristigen Unternehmensnachfolge.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn war ich unter anderem als Polier, Bauleiter, technischer Betriebsleiter, Geschäftsführer und Betriebsleiter tätig. Ich verfüge über umfangreiche Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Bauprojekten, Mitarbeiterführung, Kalkulation, Koordination von Nachunternehmern sowie im Umgang mit Auftraggebern.
Meine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Hochbau, Sanierung und Modernisierung, Fassadenbau, WDVS, Klinkerriemchen und Ausbau. Auch Unternehmen aus verwandten Bereichen des Bau- und Handwerkssektors sind für mich interessant.
Gesucht wird insbesondere ein Unternehmen, dessen Inhaber aus Altersgründen oder mangels familieninterner Nachfolge eine zuverlässige und langfristige Lösung für die Fortführung seines Unternehmens sucht.
Da ich derzeit nicht über nennenswertes Eigenkapital für einen klassischen Unternehmenskauf verfüge, suche ich ausdrücklich nach einer alternativen und langfristig angelegten Nachfolgelösung.
Vorstellbar wäre beispielsweise zunächst ein Einstieg als Betriebsleiter oder Geschäftsführer mit vollständiger operativer Verantwortung. Nach einer gemeinsamen Übergangsphase könnte anschließend eine schrittweise Beteiligung bis hin zur vollständigen Übernahme des Unternehmens erfolgen.
Denkbar sind dabei unterschiedliche Modelle, beispielsweise eine Beteiligung aus zukünftigen Unternehmensgewinnen, Verkäuferdarlehen, langfristige Kaufpreiszahlung oder eine individuell vereinbarte Nachfolgeregelung.
Entscheidend ist für mich eine faire Lösung für beide Seiten. Mein Ziel ist es, ein bestehendes und gesundes Unternehmen langfristig weiterzuführen, Arbeitsplätze und Kundenbeziehungen zu erhalten und das Lebenswerk des bisherigen Inhabers erfolgreich weiterzuentwickeln.
Eine persönliche Einarbeitung und Übergangsphase gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber ist ausdrücklich willkommen.
Ich freue mich auf vertrauliche Gespräche mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die sich eine solche schrittweise Unternehmensnachfolge vorstellen können.
Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.