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Diplom-Kaufmann mit über 17 Jahren Führungserfahrung sucht ein Unternehmen

Details

Beschreibung

Zuletzt habe ich kaufmännische Führungsfunktionen mit Budget- und Personalverantwortung wahrgenommen. Meine Stärken liegen insbesondere im Umgang mit Menschen, Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen (insb. Digitalisierung), Steuerung von Veränderungsprozessen und Verhandlungsführung.
Ein Unternehmen als Nachfolger zu übernehmen, motiviert mich besonders. Gewachsene Kundenbeziehungen, das Vertrauen der Belegschaft und die Handschrift des Gründers. Diesen emotionalen Kern möchte ich bewahren und behutsam weiterentwickeln. Ein Unternehmen ist mehr als Zahlen gleichzeitig sind diese für die zukunftsorientierte Steuerung wichtig.

Interessant für eine Übernahme sind Handwerks-, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe. Ich bin kein gelernter Handwerker, dennoch kann ich das fachliche Können eines eingespielten Teams um kaufmännische Steuerung und Organisationsentwicklung ergänzen.

Eine strukturierte Übergabe mit Einarbeitung begrüße ich sehr um die Nachfolge im Sinne aller Beteiligten erfolgreich zu gestalten.

Standorte :
  • Niedersachsen > Weser-Ems > Osnabrück, Stadt
  • Niedersachsen > Weser-Ems > Osnabrück, Landkreis
Branchen :
  • Dienstleistung
  • Handwerk
Anzahl Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
Keine Angaben
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

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