Details

Chiffre:

TR-N-006

Datum:

04.08.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Dipl.-Ing. (FH) der Versorgungstechnik mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung, langjähriger technischer Führungsverantwortung und eigener unternehmerischer Erfahrung sucht ein etabliertes Ingenieur-, Planungs- oder Energieberatungsbüro zur vollständigen oder schrittweisen Übernahme.

Von besonderem Interesse sind Unternehmen aus folgenden Bereichen:

– Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik
– Energieberatung und energetische Gebäudeplanung
– Energieeffizienzberatung für Wohn- und Nichtwohngebäude
– Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik
– Gebäudetechnik und technische Infrastruktur
– Anlagenplanung, Projektsteuerung und technische Dienstleistungen
– Technisches Gebäudemanagement und verwandte Ingenieurleistungen

Auch Büros mit einem Tätigkeitsschwerpunkt in Energieausweisen, Sanierungsplanung, Energieeffizienzkonzepten, Wärmepumpenberatung oder der energetischen Bewertung von Gebäuden sind von Interesse. Eine ausschließliche Abhängigkeit von komplexer Fördermittelabwicklung ist dagegen nicht erforderlich.

Bevorzugt wird ein Standort in Trier oder im näheren, gut erreichbaren Umland. In Betracht kommen insbesondere der Landkreis Trier-Saarburg, Konz, Schweich, Saarburg, Hermeskeil sowie das grenznahe Luxemburg, beispielsweise im Raum Wasserbillig, Grevenmacher oder Echternach. Die regelmäßige Fahrzeit ab Trier sollte möglichst nicht mehr als etwa 30 Minuten betragen. In besonders interessanten Fällen wäre eine etwas weitere Entfernung nach individueller Prüfung denkbar.

Gesucht wird vorzugsweise ein wirtschaftlich tragfähiges Büro mit etabliertem Kundenstamm, nachvollziehbaren Unternehmenszahlen, geregelten Prozessen und möglichst einem eingespielten Mitarbeiterteam. Interessant sind sowohl Einzelunternehmen als auch Personen- oder Kapitalgesellschaften.

Folgende Nachfolgemodelle sind grundsätzlich vorstellbar:

– vollständige Unternehmensübernahme
– schrittweise Beteiligung mit späterer Gesamtübernahme
– gemeinsame Übergangsphase mit dem bisherigen Inhaber
– zunächst operative Mitarbeit oder Geschäftsführung mit anschließendem Erwerb

Eine sorgfältige Einarbeitung und geordnete Übergabe werden ausdrücklich begrüßt. Der bisherige Inhaber kann während einer vereinbarten Übergangszeit weiterhin beratend oder projektbezogen tätig bleiben.

Eingebracht werden umfassende Erfahrungen in technischer Führung, Personal- und Ressourcensteuerung, Projektabwicklung, Betreiberverantwortung, TGA-Planung, Energieberatung, Kundenbetreuung sowie wirtschaftlicher und organisatorischer Weiterentwicklung.

Der Übernahmezeitpunkt ist nach Abstimmung flexibel. Gesucht wird eine langfristige, vertrauensvolle und für beide Seiten wirtschaftlich tragfähige Nachfolgelösung. Vertraulichkeit und Diskretion werden zugesichert.