Details

Chiffre:

FR-EX-N-37/26

Datum:

03.08.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge suche ich ein etabliertes Unternehmen zur Übernahme.

Suchprofil

Branche:

- Spezialisiertes Handwerk oder technische bzw. infrastrukturelle Dienstleistungen
- z. B. Gebäudeservice (Hausmeisterservice, Gebäudereinigung), Wartungs- und Servicedienstleistungen, Garten- und Landschaftsbau, Fensterbau (Fenster, Türen, Verglasung, Sonnenschutz, Terrassendächer, Tore), Schreinerei, Bodenleger, Malerbetrieb, Rohr- und Kanalreinigung, Wäscherei sowie vergleichbare Unternehmen.

Unternehmensgröße:

- Jahresumsatz ca. 1 – 3 Mio. EUR
- 10 bis 25 Mitarbeiter

Struktur:

- Nachhaltig gesunde Ertragsstruktur
- Idealerweise vorhandene zweite Führungsebene, mindestens ein angestellter Meister oder eine vergleichbare technische Führungskraft
- Alternativ die Bereitschaft des Inhabers zur weiteren Begleitung


Zu meiner Person

Als Leiter Rechnungswesen bringe ich tiefgreifende kaufmännische Expertise sowie operative Erfahrung im Personalwesen mit.
Ich agiere als Einzelkäufer (MBI) und nicht als strategischer Erwerber oder Finanzinvestor.
Mein Ziel ist es, das Unternehmen als aktiver und operativer Geschäftsführer langfristig weiterzuführen und das Lebenswerk des Inhabers erfolgreich fortzusetzen.

Die technische Leitung wird dabei durch die bestehende Struktur im Betrieb (angestellter Meister bzw. eine vergleichbare technische Führungskraft), das bestehende Team sowie eine gemeinsame Übergabephase mit dem Inhaber sichergestellt.
Darüber hinaus bin ich bereit, mich in betriebs- und branchenspezifische Themen einzuarbeiten, um das Unternehmen langfristig erfolgreich weiterzuführen.
Für die langfristige Führung des Unternehmens werde ich an den Unternehmensstandort umziehen.

Kompetenzen:

- Leitung Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter
- Operative Erfahrung im Personalwesen
- Jahresabschlüsse, Liquiditätsplanung
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Systeme
- Grundlegendes technisches Verständnis

Berufserfahrung:

- Seit 12/2017: Leiter Rechnungswesen eines mittelständischen, international tätigen Unternehmens (ca. 130 Mitarbeiter)
- 12/2010 – 11/2017: Industriekaufmann im Rechnungs- und Personalwesen


Übergabe

- Übernahme innerhalb der nächsten 6 bis 12 Monate
- Einarbeitungsphase von ca. 3 bis 6 Monaten ausdrücklich erwünscht
- Gerne auch eine anschließende Begleitung durch den bisherigen Inhaber im Angestelltenverhältnis oder auf Beraterbasis

Finanzierung

- Eigenkapital für eine entsprechende Finanzierung ist vorhanden
- Die konkrete Transaktionsstruktur wird individuell auf die jeweilige Unternehmensnachfolge abgestimmt

Ich freue mich über die Kontaktaufnahme von Unternehmern oder Beratern, deren Unternehmen meinem Suchprofil entspricht.