Details

Chiffre:

S-1f8571

Datum:

23.07.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche eine Unternehmensnachfolge, bei der nicht nur ein Käufer gesucht wird, sondern ein verantwortlicher Nachfolger für den operativen Alltag und die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens.

Mein beruflicher Hintergrund liegt in der produzierenden Industrie. Seit vielen Jahren trage ich Verantwortung für Produktionsstandorte, Investitionen, Veränderungsprozesse und größere Mitarbeiterorganisationen. Diese Erfahrung möchte ich künftig unternehmerisch einsetzen: nicht als Finanzinvestor, sondern als aktiv tätiger Nachfolger, der ein bestehendes Unternehmen langfristig weiterführt und weiterentwickelt.

Besonders interessant sind etablierte Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Metallverarbeitung, der Elektrotechnik, technischen Dienstleistungen oder dem technischen B2B-Handel. Ebenfalls interessant können größere Handwerksunternehmen sein, wenn sie über eine gewachsene Führungs- oder Meisterstruktur, einen soliden Kundenstamm und eine stabile Marktposition verfügen.

Wichtig sind eine nachvollziehbare Ertragskraft, eigene Wertschöpfung, langjährige Kundenbeziehungen und eine Unternehmenskultur, die erhalten und weiterentwickelt werden kann. Nicht passend sind reine Kleinstbetriebe oder Geschäftsmodelle, die vollständig von einer einzelnen Person abhängen.

Mein Ziel ist eine aktive Rolle in der Geschäftsführung mit langfristiger Perspektive. Denkbar sind sowohl eine vollständige Übernahme als auch eine schrittweise Nachfolgelösung über Beteiligungsmodelle oder individuell ausgestaltete Übergabekonzepte.

Für abgebende Unternehmer ist mir wichtig: Das Lebenswerk, die Mitarbeitenden, die Kundenbeziehungen und der Standort verdienen Respekt. Eine gemeinsame Übergangsphase kann sinnvoll sein, um Wissen, Vertrauen und Kontinuität zu sichern.

Der regionale Schwerpunkt liegt im westlichen Nordrhein-Westfalen, insbesondere im Raum Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Neuss, Heinsberg, Düren, Aachen/Würselen und Köln. Entscheidend ist eine Entfernung, die eine regelmäßige persönliche Präsenz im Unternehmen dauerhaft ermöglicht.

Für einen ersten vertraulichen Austausch reichen wenige Eckdaten zum Unternehmen und zur geplanten Nachfolgesituation. Danach lässt sich gemeinsam prüfen, ob die Vorstellungen beider Seiten grundsätzlich zusammenpassen.