Details

Chiffre:

B-NA-N-4040

Datum:

04.08.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

-Verantwortungsbewusster Unternehmensnachfolger suchen etabliertes KMU

Die Entscheidung, das eigene Unternehmen zu übergeben, ist weit mehr als ein Verkauf. Es geht um ein Lebenswerk, um langjährige Mitarbeiter, treue Kunden und Lieferanten sowie um Werte, die über viele Jahre aufgebaut wurden.

Genau deshalb suchen wir nicht einfach irgendein Unternehmen. Wir suchen ein Unternehmen, dessen Geschichte wir mit Respekt weiterführen und langfristig erfolgreich fortsetzen dürfen.

Warum wir eine Unternehmensnachfolge anstreben?

In den vergangenen Jahren durften wir sowohl in international tätigen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen wertvolle Erfahrungen sammeln. Dabei wurde uns immer klarer, dass wir selbst unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten.

Unternehmer zu werden ist für uns keine spontane Idee, sondern ein persönliches Ziel, das uns schon seit Jahren begleitet. Deshalb bereiten wir uns intensiv auf diesen Schritt vor und werden während des gesamten Nachfolgeprozesses und darüberhinaus von erfahrenen Nachfolge- und M&A-Beratern begleitet. Uns ist wichtig, dass die Übergabe für beide Seiten professionell, transparent und vor allem vertrauensvoll abläuft.

Welche Unternehmen wir suchen?

Wir interessieren uns insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen:

-Produzierendes Gewerbe
-Handwerk
-Holz- und Metallverarbeitung
-Dienstleistungen
-Industriezulieferung
-B2B-Unternehmen
-Spezialisierter Handel oder Nischenunternehmen

Idealerweise verfügt das Unternehmen über:

-einen Jahresumsatz zwischen ca. 700.000 € und 2,5 Mio. €
-einen gewachsenen Kundenstamm
-eingespielte Prozesse
-engagierte und erfahrene Mitarbeiter
-eine gute Marktposition oder Entwicklungspotenzial

Auch Unternehmen mit Optimierungspotenzial sind für uns interessant.

Wie wir uns die Übergabe vorstellen?

Uns ist eine partnerschaftliche und schrittweise Übergabe besonders wichtig.

In den ersten Monaten möchten wir vor allem zuhören, lernen und verstehen. Wir möchten vom bisherigen Inhaber möglichst viel Wissen übernehmen, die Mitarbeiter kennenlernen und bestehende Kunden- und Lieferantenbeziehungen gemeinsam weiterführen.

Wir sind überzeugt, dass Veränderungen erst dann sinnvoll sind, wenn man das Unternehmen wirklich verstanden hat. Deshalb steht für uns am Anfang nicht das Verändern, sondern das Bewahren und Verstehen im Mittelpunkt.

Was Sie von uns erwarten können?

-Langfristiges unternehmerisches Denken
-Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
-Lernbereitschaft und Respekt vor Ihrem Erfahrungsschatz
-Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
-Wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
-Einen professionell begleiteten Nachfolgeprozess

Uns ist bewusst, dass wir Ihr Vertrauen nicht einfach voraussetzen können, wir möchten es uns erarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihr Unternehmen und Ihre Geschichte zu erfahren. Selbstverständlich erfolgt bereits zu Beginn unserer Gespräche der Abschluss einer gegenseitigen Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA), damit wir uns von Anfang an offen und in einem geschützten Rahmen austauschen können.