Details

Chiffre:

B-NA-N-4040

Datum:

02.07.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

-Verantwortungsbewusster Unternehmensnachfolger sucht etabliertes KMU

Die Entscheidung, das eigene Unternehmen zu übergeben, ist weit mehr als ein Verkauf. Es geht um ein Lebenswerk, um langjährige Mitarbeiter, treue Kunden und Lieferanten sowie um Werte, die über viele Jahre aufgebaut wurden.

Genau deshalb suche ich nicht einfach irgendein Unternehmen. Ich suche ein Unternehmen, dessen Geschichte ich mit Respekt weiterführen und langfristig erfolgreich fortsetzen darf.

-Warum ich eine Unternehmensnachfolge anstrebe

In den vergangenen Jahren durfte ich sowohl in international tätigen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen wertvolle Erfahrungen sammeln. Dabei wurde mir immer klarer, dass ich selbst unternehmerische Verantwortung übernehmen möchte.

Unternehmer zu werden ist für mich keine spontane Idee, sondern ein persönliches Ziel, das mich schon seit Jahren begleitet. Deshalb bereite ich mich intensiv auf diesen Schritt vor und werde während des gesamten Nachfolgeprozesses von erfahrenen Nachfolge- und M&A-Beratern begleitet. Mir ist wichtig, dass die Übergabe für beide Seiten professionell, transparent und vor allem vertrauensvoll abläuft.

-Welche Unternehmen ich suche

Ich interessiere mich insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen:

-Produzierendes Gewerbe
-Handwerk
-Holz- und Metallverarbeitung
-Dienstleistungen
-Industriezulieferung
-B2B-Unternehmen
-Spezialisierter Handel oder Nischenunternehmen

Idealerweise verfügt das Unternehmen über:

-einen Jahresumsatz zwischen ca. 700.000 € und 2,5 Mio. €
-einen gewachsenen Kundenstamm
-eingespielte Prozesse
-engagierte und erfahrene Mitarbeiter
-eine gute Marktposition oder Entwicklungspotenzial

Auch Unternehmen mit Optimierungspotenzial sind für mich interessant.

-Wie ich mir die Übergabe vorstelle

Mir ist eine partnerschaftliche und schrittweise Übergabe besonders wichtig.

In den ersten Monaten möchte ich vor allem zuhören, lernen und verstehen. Ich möchte vom bisherigen Inhaber möglichst viel Wissen übernehmen, die Mitarbeiter kennenlernen und bestehende Kunden- und Lieferantenbeziehungen gemeinsam weiterführen.

Ich bin überzeugt, dass Veränderungen erst dann sinnvoll sind, wenn man das Unternehmen wirklich verstanden hat. Deshalb steht für mich am Anfang nicht das Verändern, sondern das Bewahren und Verstehen im Mittelpunkt.

-Was Sie von mir erwarten können

-Langfristiges unternehmerisches Denken
-Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
-Lernbereitschaft und Respekt vor Ihrem Erfahrungsschatz
-Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
-Wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
-Einen professionell begleiteten Nachfolgeprozess

Mir ist bewusst, dass ich Ihr Vertrauen nicht einfach voraussetzen kann, ich möchte es mir erarbeiten.

Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihr Unternehmen und Ihre Geschichte zu erfahren. Selbstverständlich erfolgt bereits zu Beginn unserer Gespräche der Abschluss einer gegenseitigen Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA), damit wir uns von Anfang an offen und in einem geschützten Rahmen austauschen können.