Details

Chiffre:

HWK KS N426

Datum:

23.06.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche den Einstieg in eine aktive Unternehmensnachfolge im Mittelstand oder eine unternehmerisch geprägte Geschäftsführungsrolle mit langfristiger Beteiligungs- bzw. Übernahmeperspektive.

Mein beruflicher Weg ist stark von Verantwortung, Führung und praktischer Unternehmensentwicklung geprägt. Ich komme ursprünglich aus der Logistik und habe mich von der operativen Basis über verschiedene Führungsrollen bis in Standortleitungs- und Operations-Verantwortung entwickelt. Dadurch kenne ich Unternehmen nicht nur aus der Managementperspektive, sondern auch aus der täglichen Realität: Mitarbeitende, Kunden, Prozesse, Qualität, Kosten, Produktivität und Ergebnis müssen zusammen funktionieren.

Ich habe in den vergangenen Jahren operative Einheiten, Standorte und größere Teams geführt, Strukturen aufgebaut, Prozesse stabilisiert, Kundenbeziehungen begleitet und wirtschaftliche Verantwortung übernommen. Besonders prägend war für mich die Verantwortung als Standortleiter mit Budget- und Ergebnisverantwortung. In dieser Zeit ist bei mir der klare Wunsch entstanden, langfristig nicht nur als angestellte Führungskraft tätig zu sein, sondern unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen.

Ich möchte ein Unternehmen nicht nur verwalten, sondern mit Respekt vor dem bisher Geleisteten weiterführen und nachhaltig entwickeln. Dabei geht es mir nicht um eine reine Kapitalanlage, sondern um eine aktive Rolle im Unternehmen. Ich möchte Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Mitarbeitende führen, Kundenbeziehungen pflegen und gemeinsam mit dem bestehenden Team eine stabile und zukunftsfähige Weiterentwicklung gestalten.

Was ich mitbringe:

- langjährige Führungs- und Standortleitungserfahrung
- Erfahrung in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Praxisnähe und Verständnis für operative Abläufe
- Erfahrung in Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung und Qualitätssteuerung
- klare, direkte und verlässliche Führung
- unternehmerisches Denken mit Blick auf Menschen, Kunden und Wirtschaftlichkeit
- Bereitschaft, Verantwortung langfristig zu übernehmen

Ich interessiere mich besonders für mittelständische Unternehmen aus den Bereichen B2B-Dienstleistung, Logistik, technischer Service, industrienahe Dienstleistungen, Produktion, Handel oder andere operativ geprägte Geschäftsmodelle. Entscheidend ist für mich nicht ausschließlich die Branche, sondern vor allem, dass das Unternehmen eine solide Basis, verlässliche Kundenbeziehungen und Entwicklungspotenzial besitzt.

Die Übergabe stelle ich mir partnerschaftlich und strukturiert vor. Idealerweise erfolgt sie nicht abrupt, sondern über einen definierten Übergabezeitraum, in dem Wissen, Kundenbeziehungen, Mitarbeitende und Besonderheiten des Unternehmens sauber übertragen werden. Mir ist wichtig, dass der bisherige Unternehmer sein Lebenswerk in verantwortungsvolle Hände geben kann und gleichzeitig Vertrauen in die zukünftige Entwicklung entsteht.

Ich suche ein Unternehmen, bei dem Kontinuität und Weiterentwicklung zusammenpassen. Mein Ziel ist es, bestehende Stärken zu bewahren, Mitarbeitende mitzunehmen und gleichzeitig neue Impulse für Stabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit zu setzen.

Ich freue mich über Kontakte zu Unternehmerinnen und Unternehmern, die eine Nachfolgelösung suchen und sich eine aktive, verantwortungsbewusste Weiterführung ihres Unternehmens vorstellen können.