Details

Chiffre:

L-G/26/13

Datum:

02.07.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Zur Verwirklichung meiner langfristigen unternehmerischen Ziele suche ich ein bestehendes Unternehmen zur Übernahme im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mein Ziel ist nicht der kurzfristige Weiterverkauf, sondern die langfristige Fortführung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Betriebes.

Ich verfüge über vielseitige praktische und kaufmännische Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen. Berufliche Stationen führten mich in die Solarbranche, den Ladenbau sowie in vertriebliche Tätigkeiten. Darüber hinaus besitze ich fundierte Kenntnisse in Marketing, Kundengewinnung und betrieblicher Organisation.

Aktuell bin ich in leitender Funktion im Immobilienbereich tätig und verantworte dort unter anderem die Organisation und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen, Vermietung, Verwaltung, Mieterbetreuung sowie zahlreiche kaufmännische und organisatorische Aufgaben. Die wirtschaftliche Betrachtung von Projekten, die Optimierung von Abläufen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen gehören zu meinem beruflichen Alltag.

Neben meiner Haupttätigkeit führe ich bereits ein eigenes Gewerbe und bringe daher praktische Erfahrungen als Unternehmer mit. Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken begleiten mich seit vielen Jahren. Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind für mich selbstverständlich.

Gesucht wird vorzugsweise ein nicht meisterpflichtiger Betrieb mit vorhandener Kundenbasis und solider wirtschaftlicher Grundlage. Die Branche ist dabei bewusst offen gehalten. Besonders interessant sind Dienstleistungsunternehmen, Hausmeister- und Gebäudeservicebetriebe, Garten- und Landschaftspflege, Freizeit- und Tourismusbetriebe, Campingplätze, Vermietungs- und Verwaltungsunternehmen, Handelsbetriebe oder andere mittelständische Unternehmen mit Entwicklungspotenzial.

Bevorzugte Suchregionen sind Nordsachsen, Elbe-Elster sowie der Landkreis Wittenberg. Bei einer besonders passenden Gelegenheit bin ich jedoch auch offen für Standorte in anderen Regionen Deutschlands.

Wichtig sind mir eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit während des Übergabeprozesses sowie eine nachhaltige Perspektive für das Unternehmen, die Mitarbeiter und die bestehenden Kundenbeziehungen. Auch eine schrittweise Übergabe oder eine Einarbeitungsphase durch den bisherigen Inhaber sind ausdrücklich willkommen.

Ich freue mich über den Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihr Lebenswerk in verantwortungsvolle Hände übergeben möchten. Gemeinsam lässt sich oftmals eine Lösung finden, die sowohl den Fortbestand des Unternehmens als auch die Interessen aller Beteiligten langfristig sichert.