Details

Chiffre:

S-142c83

Datum:

05.06.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Mein Name ist Sahmet Ersöz. Als Geschäftsführer der TASK-FORCE SolarEnergy GmbH suche ich im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe einen etablierten Handwerksbetrieb zur langfristigen Übernahme und Fortführung.

Wir sind seit 2019 als Meisterbetrieb im Bereich Photovoltaik, Energiesysteme und Elektrotechnik tätig und beschäftigen heute rund 45 Mitarbeiter. Mit über 6.000 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung handwerklicher Strukturen.

Gesucht werden insbesondere Betriebe aus den Bereichen:

• SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
• Heizungsbau
• Sanitärtechnik
• Klimatechnik
• Lüftungstechnik
• Elektrotechnik und Gebäudetechnik

Besonders interessant sind für uns inhabergeführte Unternehmen mit einem eingespielten Team, einem gewachsenen Kundenstamm und einem guten Ruf in ihrer Region. Bevorzugt suchen wir Betriebe mit etwa 4 bis 15 Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen.

Für uns stehen die Menschen hinter dem Unternehmen im Mittelpunkt. Die Übernahme und langfristige Weiterbeschäftigung der Mitarbeiter ist ausdrücklich gewünscht. Bestehende Kundenbeziehungen, Serviceverträge und die gewachsene Unternehmenskultur sollen erhalten und weiterentwickelt werden.

Besonders im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima) sehen wir große Zukunftschancen. Deshalb legen wir Wert darauf, vorhandene Fachkräfte langfristig zu fördern, weiterzubilden und gemeinsam weiterzuentwickeln. Mitarbeiter sollen die Möglichkeit erhalten, sich fachlich weiter zu qualifizieren, neue Technologien kennenzulernen und zusätzliche Geschäftsfelder zu erschließen. Unser Ziel ist es, bestehendes Know-how zu bewahren und gleichzeitig die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.

Durch unsere bestehenden Vertriebs-, Marketing-, Verwaltungs- und Organisationsstrukturen können wir viele Handwerksbetriebe dabei unterstützen, ihre Marktposition weiter auszubauen, zusätzliche Kunden zu gewinnen und neue Potenziale zu erschließen. Dabei möchten wir auf den vorhandenen Stärken des Unternehmens aufbauen und dessen Ruf sowie die geleistete Arbeit respektvoll weiterführen.

Uns ist bewusst, dass hinter jedem Betrieb viele Jahre harter Arbeit, Verantwortung und persönlicher Einsatz stehen. Deshalb suchen wir keine anonyme Beteiligung, sondern eine langfristige Nachfolgelösung mit dem Ziel, das Lebenswerk des Unternehmers erfolgreich fortzuführen und weiterzuentwickeln.

Je nach Wunsch des bisherigen Inhabers sind unterschiedliche Übergabemodelle möglich. Von einer kurzen Einarbeitungsphase über eine mehrmonatige Begleitung bis hin zu einer weiteren Tätigkeit im Unternehmen. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die sowohl für den Unternehmer als auch für die Mitarbeiter und Kunden nachhaltig sinnvoll ist.

Diskretion, Fairness und ein vertrauensvoller Umgang sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf den Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die für ihr Unternehmen eine verantwortungsvolle Nachfolgelösung suchen.

Sahmet Ersöz
Geschäftsführer
TASK-FORCE SolarEnergy GmbH
Moers, Nordrhein-Westfalen