Details

Chiffre:

K-EX-N-18136

Datum:

10.07.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Meine Motivation

Ich suche bewusst kein Start-up und keine kurzfristige Investitionsmöglichkeit.
Mein Ziel ist die Übernahme eines etablierten Unternehmens (Management Buy-In, MBI) mit funktionierendem Geschäftsmodell, motivierten Mitarbeitenden und einer gewachsenen Kundenbasis.
Mich reizt nicht der schnelle Exit, sondern die langfristige Weiterentwicklung eines Unternehmens und der verantwortungsvolle Umgang mit dem Lebenswerk des bisherigen Inhabers.

Ich sehe Unternehmensnachfolge nicht ausschließlich als Transaktion, sondern als Vertrauensprozess.

Welche Unternehmen ich suche:
Gesucht wird ein gesundes kleines oder mittelständisches Unternehmen mit einer geplanten Altersnachfolge oder einer vergleichbaren Nachfolgesituation.

Interessant sind insbesondere Unternehmen,
- die wirtschaftlich solide aufgestellt sind,
- über einen guten Ruf verfügen,
- über eingespielte Mitarbeitende verfügen,
- Entwicklungspotenzial besitzen,
- und langfristig weiterentwickelt werden sollen.

Branchen:
Mein Schwerpunkt liegt auf Unternehmen mit klaren Prozessen, nachhaltigen Kundenbeziehungen und einem nachvollziehbaren Geschäftsmodell.

Besonders interessant sind:
- Dienstleistungsunternehmen (B2B)
- Handelsunternehmen
- Großhandel
- Interior & Wohnen
- Schmuck- und Geschenkartikel
- spezialisierte Nischenunternehmen
- Unternehmen mit Digitalisierungs- und Optimierungspotenzial

Ich bin grundsätzlich branchenoffen, sofern Geschäftsmodell, Unternehmenskultur und Entwicklungsperspektive überzeugen.

Unternehmensprofil:
Bevorzugt werden Unternehmen mit
- 5 bis 30 Mitarbeitenden
- stabilem positiven Ergebnis
- siebenstelligem Jahresumsatz
- wiederkehrenden Kundenbeziehungen
- etablierten Strukturen
- Sitz vorzugsweise in Nordrhein-Westfalen (Region Köln)

Meine Schwerpunkte liegen insbesondere in:
- Organisationsentwicklung
- Prozessoptimierung
- Digitalisierung
- Projekt- und Programmsteuerung
- Führung komplexer Veränderungsprozesse
- strategischer Unternehmensentwicklung
Dabei stehen Kontinuität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum für mich im Vordergrund.

Finanzierung:
Für die angestrebte Unternehmensgröße steht ausreichendes Eigenkapital zur Verfügung.
Ich bin offen für unterschiedliche Nachfolgemodelle und Finanzierungslösungen, beispielsweise unter Einbindung von Banken, Fördermitteln oder Verkäuferdarlehen.

Was Verkäufer von mir erwarten können:
Mir ist bewusst, dass viele Unternehmer nicht lediglich eine Firma verkaufen, sondern ihr Lebenswerk in neue Hände geben.
Deshalb stehen für mich Vertrauen, Offenheit und ein respektvoller Umgang miteinander an erster Stelle.

Mein Ziel ist es, Bewährtes zu erhalten, Mitarbeitende mitzunehmen und das Unternehmen mit Augenmaß und unternehmerischer Verantwortung weiterzuentwickeln.

Kontakt:
Ich freue mich über diskrete Kontaktaufnahmen von Unternehmerinnen und Unternehmern, Nachfolgeberatern sowie M&A-Beratern.

Selbstverständlich werden sämtliche Gespräche und Unterlagen vertraulich behandelt.