Details

Chiffre:

K-EX-N-18136

Datum:

23.06.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Über mich:
Ich bin eine erfahrene Expertin für IT-Service, Application Management und agile Organisationsentwicklung mit dem Fokus, Klarheit und Handlungsfähigkeit in komplexen Strukturen zu schaffen. Mein Hintergrund als systemische Beraterin und ehemalige Führungskraft in internationalen Finanz- und IT-Unternehmen ermöglicht es mir, Change-Prozesse nicht nur theoretisch zu planen, sondern operativ und menschlich erfolgreich zu begleiten. Ich verbinde technisches Verständnis mit einem klaren Blick für machbare Strukturen und eine respektvolle, aber zielorientierte Führungskultur.

Mein Ziel:
Mein unternehmerisches Ziel ist ein Management Buy-In (MBI), bei dem ich als geschäftsführende Gesellschafterin die Verantwortung für ein etabliertes Unternehmen übernehme. Ich strebe nicht den Aufbau eines Start-ups an, sondern die Übernahme eines cashflow-positiven Betriebs, um dessen Lebenswerk in einer langfristig orientierten Nachfolgeregelung in die nächste Wachstumsphase zu führen. Mein Fokus liegt darauf, durch Prozessoptimierung, Digitalisierung und eine moderne Führungskultur den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern und einen stabilen Anker für die Zukunft zu schaffen.

Strategische Ausrichtung (Investment-Hypothese):
Transformationsansatz: Operative Skalierung durch Change-Management, IT-Prozessoptimierung und agile Methoden.
Investitionshorizont: Langfristiger Vermögensaufbau und unternehmerische Kontinuität.

Zielkriterien (Target-Profil)Anlass:
Geregelte Altersnachfolge (Seller Fatigue) mit Fokus auf menschliche Passung.

Branchen: IT-Dienstleistungen, B2B-Services, Health-Care-IT. Fokus auf resiliente Geschäftsmodelle mit wiederkehrenden Umsätzen.
Unternehmensgröße: Umsatz im siebenstelligen Bereich, etabliertes Team (ca. 5–15 Mitarbeitende).
Geografischer Fokus: Nordrhein-Westfalen (Köln-Region präferiert).
Operativer Sweet-Spot (Digitalisierungsstau): Unternehmen mit manuellem Optimierungspotenzial (z.B. Ticket-Strukturen, Einsatzplanung) und Bedarf an langfristiger Mitarbeiterbindung.

Was ich biete:
Ausreichend Eigenkapital für die anvisierte Unternehmensgröße ist vorhanden.

Hohes Verständnis für Risikomanagement und klare, datenbasierte Entscheidungswege.

Bereitschaft zu kreativen Nachfolgelösungen (z.B. Kombination aus Bankfinanzierung und Verkäuferdarlehen), sofern gewünscht.

Ich freue mich auf die diskrete Kontaktaufnahme durch abgabebereite Inhaber oder mandatierte M&A-Berater. Selbstverständlich wird jede Anfrage streng vertraulich behandelt; die zügige Unterzeichnung eines NDA ist obligatorisch.