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Suche zur Übernahme: Industrieunternehmen Bereich: elektrotechnische Komponenten

Details

Beschreibung

Für einen unternehmerisch geprägten, erfahrenen Manager suchen wir ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich elektrotechnischer Komponenten oder elektrotechnischer Dienstleistungen zur Mehrheits- bzw. vollständigen Übernahme.

Unser Mandant ist ein international erfahrener Ingenieur der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik und einer ausgeprägten unternehmerischen Perspektive.

Seine Laufbahn umfasst sowohl die Entwicklung von Produktstrategien im Umfeld technologisch anspruchsvoller Systeme als auch langjährige Erfahrung in der Automobilindustrie. In den vergangenen 15 Jahren hat er sich insbesondere auf die Transformation und Weiterentwicklung komplexer Geschäftsmodelle konzentriert.

Er verfügt über fundierte Expertise in:
- der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- der Optimierung von Prozessen und Lieferketten
- der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams

Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit, Organisationen in anspruchsvollen Situationen zu stabilisieren, neu auszurichten und gezielt auf Wachstum auszurichten.

Der Kaufinteressent sucht ein Unternehmen mit:
- eigenem Produkt- oder Dienstleistungsportfolio im Bereich elektrotechnischer Komponenten
- einem etablierten, praxiserprobten Geschäftsmodell
- erkennbarem Differenzierungsmerkmal im Markt

Von besonderem Interesse sind Unternehmen:
- mit Entwicklungspotenzial in der Ertragskraft
- mit einer stabilen Marktposition und gewachsenen Kundenbeziehungen
- mit einer qualifizierten technischen Führungskraft auf zweiter Ebene

Dank seines breiten Erfahrungshintergrunds ist unser Mandant in der Lage, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten, operative Potenziale zu identifizieren und zielgerichtet umzusetzen.

Branchenwunsch:
Elektrotechnische Komponenten, z. B. in der Steuerungs-, Mess- sowie Automatisierungstechnik oder der Gebäudeautomation

Umsatzgrößenordnung:
bis 10 Mio. Euro

Mitarbeiteranzahl:
bis 20 Mitarbeitende

Kaufpreisgrößenordnung:
bis 1 Mio. Euro

Share Deal oder Asset Deal:
Mehrheitsbeteiligung (51–100 %) mit klarer Perspektive zur vollständigen Übernahme

Kontakt:
Carsten Weber
KERN Darmstadt
(rechtlich selbständiger Standort)

weber@kern-unternehmensnachfolge.com
+49 175 - 9380549

HINWEIS: der Verkäufer trägt unsererseits keine Kosten. Wir sind voll mandatiert.

Über KERN
KERN Unternehmensnachfolge hat sich in der D-A-CH-Region auf die Unternehmensnachfolge im Mittelstand fokussiert. Als Prozessentwickler und -begleiter konzentrieren sich die Experten auf den Unternehmensverkauf, den Generationswechsel (innerfamiliär) und den Unternehmenskauf. Die wichtigste Zielgruppe sind mittelständische Familienunternehmen in einer Größenordnung von ca. 10 bis 200 Mitarbeitern mit einer gesunden Ertragsstruktur und interessanten Zukunftsperspektive. Ebenso nationale und internationale Unternehmen in Fragen von Wachstum und Wachstumssicherung durch Kauf oder Nachfolgeabsicherung. Im Nachfolgerpool verfügt KERN ständig über mehrere tausend geprüfte und qualifizierte Kaufinteressenten.
KERN begleitet im Schwerpunkt den verkaufsinteressierten Unternehmer von der ersten Stunde bis zur Übergabe seines Lebenswerkes in neue Hände, oder den Käufer bei seiner Übernahme.

Standort :
  • Hessen
Branchen :
  • Verarbeitendes Gewerbe > Herstellung von elektrischen Ausrüstungen
  • Verarbeitendes Gewerbe > Herstellung von elektronischen und optischen Erzeugnisse
Anzahl Mitarbeiter:
Keine Angaben
Letzter Jahresumsatz:
über 500 Tsd. - 2,5 Mio. Euro
Preisvorstellung:
über 500 Tsd. - 2,5 Mio. Euro
Internationale Tätigkeit:

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