Details

Chiffre:

S-452684

Datum:

27.05.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

WER WIR SIND

Wir sind drei Unternehmer Anfang dreißig und suchen die Übernahme eines etablierten Elektrobetriebs in Nordrhein-Westfalen. Wir wollen persönlich vor Ort tätig sein, operative Verantwortung übernehmen und den Betrieb langfristig weiterführen.

Uns ist bewusst, dass die fachliche Betriebsleitung im zulassungspflichtigen Elektrohandwerk klar geregelt sein muss. Idealerweise ist bereits ein qualifizierter Meister im Betrieb vorhanden, der diese Rolle weiterhin übernimmt. Sollte das nicht der Fall sein, suchen wir gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber frühzeitig und strukturiert nach einer geeigneten Lösung für die eingetragene Betriebsleitung.

WAS WIR MITBRINGEN

Wir haben gemeinsam ein Dienstleistungsunternehmen aufgebaut und führen es seit mehreren Jahren: mit eigenen gewerblichen Teams, täglicher Kundenkommunikation und Verantwortung an fünf Standorten. Die Organisation operativer Abläufe, die Steuerung von Einsatzteams und der Aufbau stabiler Kundenbeziehungen sind uns aus dem Alltag vertraut. Die kaufmännische Seite eines Betriebs, Personalführung und die Organisation des Tagesgeschäfts kennen wir aus eigener Erfahrung.

WAS WIR SUCHEN

Region: Nordrhein-Westfalen
Betrieb: Elektrobetriebe mit gewachsenem Kundenstamm, eingespielten Monteurteams und stabiler Auftragslage
Mitarbeitende: ab 10
Umsatz: ab 3 Mio. Euro
EBIT: ab 400.000 Euro
Transaktion: Mehrheitsübernahme im Rahmen einer Nachfolgelösung
Auch wenn Ihr Betrieb nicht jeden Punkt erfüllt, freuen wir uns über eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme.

UNSER ANSATZ

Unser Ziel ist es, einen Betrieb nicht durch radikale Einschnitte zu verändern, sondern ihn aus seinen bestehenden Stärken heraus weiterzuführen und zu entwickeln. Einer unserer Gesellschafter wird aktiv die operative Geschäftsführung vor Ort übernehmen. Das bestehende Team wollen wir nicht nur erhalten, sondern gemeinsam mit ihm wachsen. Betriebsname, gewachsene Strukturen und Unternehmenskultur sollen als eigenständige Einheit bestehen bleiben.

Die Übergabe möchten wir gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber in einem strukturierten und partnerschaftlichen Prozess bedarfsorientiert gestalten. Für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner sollen Verlässlichkeit und Kontinuität spürbar bleiben. Wir legen Wert auf einen diskreten, fairen Ablauf.

Wenn Sie gerade in einer Nachfolgesituation sind und überlegen, an wen Sie Ihren Betrieb übergeben, sprechen Sie uns gerne an.

Mehr über uns: https://drive.google.com/file/d/1Z9klCkkLd7KPmVlVmgeXrIhHcUBpV--Z/view?usp=sharing