Details

Chiffre:

HH-N-26051000

Datum:

19.05.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Meine Expertise für Ihre Nachfolge:

Ich verbinde die methodische Tiefe des Investment-Sektors mit der praktischen Umsetzungskraft eines erfahrenen Gründers und Mitarbeiter eines industriellen Technologieunternehmen:

- Transaktionsverantwortung & Exit-Erfahrung: In meiner Rolle als Senior Investment Manager lag die ganzheitliche Verantwortung für Transaktionen in meiner Hand – vom Deal Sourcing bis zur Execution. Dass ich diese Perspektive auch operativ beherrsche, habe ich als Gründer von Medizintechnik-Startups bewiesen. Ich habe das Unternehmen von Null aufgebaut, Finanzierungen in Höhe von 5 Mio. EUR gesichert und es nach erfolgreicher Skalierung (20 Mitarbeiter) durch einen strategischen Exit an einen Partner übergeben.

- Kaufmännische Professionalisierung: Durch die Leitung internationaler Großprojekte in enger Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern mit Volumina von bis zu 150 Mio. EUR bei einem Technologieunternehmen bin ich erfahren in der in der Steuerung von Cashflow und Profitabilität.

- Operative Aufbauleistung & Vertriebsstärke: Ich verstehe die Dynamik wachsender Betriebe und besitze die Fähigkeit, Strukturen dort zu schaffen, wo sie für die nächste Wachstumsphase benötigt werden und habe Spaß am Vertrieb.

- Fähigkeit sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten: Im Rahmen meiner vielfältigen Aufgabengebiete in unterschiedlichen Branchen konnte ich schnell Erfolge erzielen.


Fokusbranchen:

Mein Fokus liegt auf Branchen, in denen ich technologische Kompetenz mit persönlicher Erfahrung und Passion verknüpfen kann:

- Ambulante Pflege: Durch meinen Wehrersatzdienst in einem Alten- und Pflegeheim kenne ich die Herausforderungen an der Basis. Ich bringe die notwendige Empathie mit, um diesen sensiblen Bereich durch moderne Führung und digitale Entlastung zukunftssicher aufzustellen.

- Medizintechnik: Mein Hintergrund als Gründer im Medizintechnikbereich ermöglicht es mir, Innovationspotenziale in KMUs schnell zu identifizieren und komplexe regulatorische Anforderungen sicher zu navigieren. Der erfolgreiche Exit an einen Strategen unterstreicht mein Verständnis für Marktwert und Wettbewerbsvorteile in diesem Segment.

- Messtechnik & Qualitätssicherung: Durch meine langjährige Erfahrung in einem technologiegetriebenen Maschinenbauunternehmen sowie als Gründer eines Medizintechnikunternehmens mit Fokus auf Qualitätssicherung konnte ich hier umfangreiche Erfahrungen sammeln.


Operative Erfolgsfaktoren & Führung:

Ein nachhaltige Unternehmensnachfolge gelingt nur über die Menschen im Unternehmen. Mein Führungsverständnis basiert auf drei Säulen:

- Wertschätzende Kontinuität: Ich schätze die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter und setze auf einen partizipativen Führungsstil, der Sicherheit gibt und gleichzeitig für neue Impulse begeistert.

- Moderne Personalführung: Gerade in Fachkräftemärkten ist eine attraktive Unternehmenskultur der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Ich agiere als Mentor und schaffe Umgebungen, in denen Teams eigenverantwortlich wachsen können.

- Lösungsorientierte Resilienz: Ob beim Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Unternehmen in existenziellen Phasen – ich behalte auch in komplexen Situationen den Kurs bei und finde pragmatische Wege zum Ziel.