Details

Chiffre:

WI-N 267 /26-1110, 1142, 1346

Datum:

13.05.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Im Rahmen meiner bisherigen beruflichen Tätigkeit war ich mehrere Jahre in der Bau- und Projektleitung tätig und konnte dabei umfassende praktische Erfahrungen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten sammeln. Zu meinen Aufgaben gehörten insbesondere die Koordination von Abläufen, die wirtschaftliche Steuerung von Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.

Mein Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen wurde früh geweckt und hat sich sowohl im familiären Umfeld als auch beruflich kontinuierlich weiterentwickelt. Dadurch bringe ich ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie unternehmerische Verantwortung mit.

Ich suche ein etabliertes kleines bis mittelständisches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, idealerweise mit bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial. Im Fokus stehen Betriebe aus dem Bau-, Handwerks-, Architekten- oder Ingenieurbereich sowie dem immobiliennahen Dienstleistungssektor im Rhein-Main-Gebiet – sowohl im Rahmen einer Übernahme als auch einer Beteiligung. Besonders interessant sind Unternehmen, bei denen eine nachhaltige Fortführung im Vordergrund steht.

Ebenso begrüße ich Konstellationen, in denen ein erfahrener Handwerksmeister einen unternehmerischen Partner sucht, um sich verstärkt auf die fachliche und operative Tätigkeit zu konzentrieren, während die kaufmännische Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung übernommen und gemeinsam gestaltet werden.

Mein Ziel ist es, ein bestehendes unternehmerisches Lebenswerk verantwortungsvoll weiterzuführen und mit persönlichem Engagement sowie gezielten neuen Impulsen nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, gewachsene Strukturen, Werte und Beziehungen zu bewahren und gleichzeitig behutsam zukunftsorientierte Entwicklungen anzustoßen.

Großen Wert lege ich auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Gestaltung eines strukturierten Übergabeprozesses oder einer Beteiligung. Eine enge Abstimmung mit dem bisherigen Inhaber sowie eine langfristige Perspektive für das Unternehmen und seine Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Übernahme ist flexibel gestaltbar und kann in enger Abstimmung strukturiert werden. Denkbar sind verschiedene Modelle, etwa eine schrittweise Übergabe oder eine zeitlich begrenzte Einbindung des Verkäufers, um eine nachhaltige und erfolgreiche Fortführung sicherzustellen.

Im ersten Kontakt ist es mir wichtig, die jeweiligen Vorstellungen und möglichen Ansätze für eine Zusammenarbeit abzugleichen. Ein persönliches Kennenlernen steht dabei im Vordergrund, um eine vertrauensvolle Basis für eine mögliche Nachfolge zu schaffen. Eine diskrete und vertrauliche Behandlung sämtlicher Informationen ist für mich selbstverständlich.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.